1. ГБУ Жилищник района Очаково-Матвеевское
ГБУ Жилищник района Очаково-Матвеевское
ГБУ Жилищник района Очаково-Матвеевское
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,6
5 отзывов
1-2
1
2-3
0
3-4
3
4-5
2
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании ГБУ Жилищник района Очаково-Матвеевское

Начальник отдела закупок

Уже не работает в компании
3,83
Москва, май 2025

Что нравится?

Руководители хорошие и понимают все сложности. Идут навстречу, по многим вопросам. Но хотелось бы пожелать, настроить работу инициаторов закупки. И нужно больше людей в отдел.

Что можно улучшить?

Комфорт в офисе. Ремонт, холодильники...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист спецтехники

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Всё отлично работать можно платят стабильно но маловато в остальном хорошее начальство

Что можно улучшить?

Поднять зп и распределять должностные обязанности грамотно и честно на всех и не более того


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Из плюсов могу выделить местонахождение-мне было ездить близко, плюс здание находится в хорошем благополучном районе, своевременная выплата заработной платы, коллектив в целом приятный, руководители тоже неплохие люди, в большинстве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Отношение к работе и работникам Понимание в работе при разных ситуациях

Что можно улучшить?

Улучшения только оплата труда но в государственных учреждениях с этим…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
1,83
Москва, май 2024

Что нравится?

Абсолютно ничего. После увольнения, работалаель даже не выплатил премию, голый оклад, похоже не положено, несмотря на то, что никаких дисциплинарныых проступков не было.

Что можно улучшить?

Условия труда взаимодействие между отделами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста