Отзывы сотрудников о работе в компании ГБР

Что нравится?

Пятидневка, оплата по закону. Самостоятельно можно принимать решения проблем

Что можно улучшить?

Найти подход к сотрудникам, повысить ЗП, ДМС оформить на всех, а не только на руководство. Создать комфортное рабочее место (зимой ноги...

Что нравится?

Я работаю уже несколько лет. Всё стабильно, каких-то глобальных изменений в работе, к которым нужно постоянно привыкать, перестраиваться нет. Отчеты бывают новые, но, это не критично. Руководитель у меня один и тот же все это время....

Что нравится?

Официальное трудоустройство, не было задержек по заработной плате, премирование на НГ (но суммы небольшие, точно не 13 зп), хорошо оборудованное рабочее место (если повезет)

Что можно улучшить?

Отсутствие перспектив, огромная текучка...

Что нравится?

Нормальная компания, период становления процессов. Совершенно адекватное руководство компании и отделов. Белая зарплата-вовремя. ДМС, моб.связь. Удобное расположение уютного офиса. Возможность карьерного роста. Премии по итогам года,...

Что нравится?

Работаю недавно, но, впечатления приятные. Через несколько месяцев после трудоустройства у меня был юбилей 50 лет. Компания в честь юбилея выплатила премию, оказалось, что на 50-летие премия полагается. ДМС очень выручает, стала суще...

Что нравится?

Работаю в компании второй год. Коллектив хороший, работа нравится. Зарплата белая. Есть бронирование от мобилизации для сотрудников офиса. Есть примеры коллег, которых повышают при увеличении компании или могут перевести в смежный от...

Что нравится?

Стабильная работа и зарплата, есть ДМС, сокращенный день по пятницам. Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Нужно время разобраться со спецификой, но потом всё получается быстрее

Что нравится?

"Золотые горы" и много обещаний по перспективам, условиям, питанию, ответственному подходу к делу.

Что можно улучшить?

Неисполнение данных ранее обещаний, перспектив, условий, безответственный подход к делу

Что нравится?

Отчасти хороший коллектив, бесплатный чай/ кофе ( если нет проблем с закупкой), удобное расположение ЦО.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам. Наладить взаимоотношения между отделами. Каждый отдел перекидывает зада...

Что нравится?

руководители направления - 5 звезд.

Что можно улучшить?

1. постоянная занятость - нет такого, нет заявок - нет работы. 2. снаряжение и расходный материал если и предоставляется (по большей части не предоставляется), то когда уже не а...