Отзывы сотрудников о работе в компании ГБОУ ШКОЛА № 2025
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, организация отпусков, условия труда, планирование смен, рабочая нагрузка, компетентность руководства, отношения с руководством, соблюдение договоренностей.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Локация работы, своевременность выплат.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, организация отпусков.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежность работодателя.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, система премий, оплата сверхурочных, локация работы, комфорт в офисе, спецодежда и инструмент, условия труда, рабочие перерывы, рабочая нагрузка, переработки, компетентност...
Педагог-психолог
Что нравится?
В этом учреждении условия очень плохи, особенно для педагогов, работающих с детьми с ОВЗ. Нет дополнительных помещений и нужного оборудования. Хотя школа закупается дорогостоящими материалами, но они не применимы в коррекции.
Что мож...
Учитель
Что нравится?
Хорошие педагоги, оборудовано здание и кабинеты, новая техника и мебель, просторные помещения.
Что можно улучшить?
Некомпетентное руководство, сомнительный куратор, текучка кадров, коммуникация между сотрудниками, переработки.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Замечательное руководство . Умные , красивые , порядочные . Вспоминаю добрым словом
Что можно улучшить?
Все прекрасно, работа коллектива слаженная , очень порядочные люди
Преподаватель
Что нравится?
Современная школа, близко к дому, прекрасный коллектив и дети
Что можно улучшить?
Зарплату учителям, отношение директора и куратора к сотрудникам, график
Дефектолог
Что нравится?
Уровень заработной платы нормальный по Москве. Хороший коллектив, исключая руководство.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к коллективу ужасное. Хотелось бы человечности и взаимопонимания.
Помощник воспитателя
Что нравится?
Близко к дому. Больше ничего сказать не могу нет положительных больше эмоций трудового роста тоже нет
Что можно улучшить?
Лучше обращаться к людям, слышать людей, быть человечней и навести порядок в собственной организации