Отзывы сотрудников о работе в компании ГАУК г. Москвы Культурный Центр Зил
Библиотекарь
Что нравится?
Тепло в помещениях, регулярная заработная плата
Что можно улучшить?
Менять нужно руководство, оно пришло из ЦБС ЮЗАО (затем переименовали в Объединение КЦ ЮЗАО). Там они не справлялись, был полный бардак. В итоге перевели на меньший...
Машинист сцены
Что нравится?
Практически ничего. Руководство не замечает персонал. Диалога, как правило, не существует. Необоснованные требования, не входящие в функционал.
Что можно улучшить?
Всё необходимо менять. Нормальная коммуникация между службами. Внятно...
Заместитель директора по безопасности и эксплуатации
Что нравится?
Руководитель организации на тот период. Соответственно, было интересно разгребать все проблемы накопившиеся от предшественников
Что можно улучшить?
Взаимодействие с вышестоящей управленческой структурой в плане снижения бюрократии.
Менеджер культурно-массового досуга
Что нравится?
Красивое здание с интересной и богатой историей. Возможность реализовать имиджевые интересные проекты.
Что можно улучшить?
- Рабочую структуру, взаимодействие между отделами, на момент работы это был жуткий бардак - Условие труда - С...
Актер
Что нравится?
Удобный график, неполная занятость, приятный коллектив, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Не всегда получалось нормально поговорить.
Начальник отдела маркетинговых коммуникаций
Что нравится?
очень интересное здание, памятник конструктивизма (к сожалению, в ужасном состоянии), возможность время от времени посещать интересные мероприятия
Что можно улучшить?
очень токсичный коллектив, постоянная кадровая чехарда, убогая мат...
Начальник отдела закупок
Что нравится?
Само место работы, историческое здание, большая история, много сотрудников, которые искренне любят это место!
Что можно улучшить?
Компетентность высшего руководящего состава. Много работы ради работы в стол. Зданию очень срочно нужен...
Руководитель проектов
Что нравится?
Можно бесплатно посещать мероприятия, толковые технические специалисты, хорошие возможности для реализации идей.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить систему мотивации у людей, пока что 90 процентов работающих там мечтают скоре...
Заместитель директора
Что нравится?
мотивация к развитию, обучению и возможность увеличить свой доход
Что можно улучшить?
реализация собственных имиджевых проектов, привлечение новых партнеров
Звукооператор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность легко коммуницировать с высшим руководством
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда