
Отзывы сотрудников о работе в компании ГАУ РХ МФЦ Хакасии
Администратор
Что нравится?
Нравилась структура и четкость. В МФЦ каждый шаг имеет регламент, но при этом всегда есть пространство для оптимизации. Мне было интересно разбираться в сложных алгоритмах оказания услуг, находить нестандартные решения в рамках закон...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Локация работы, гибкий график, атмосфера в коллективе, надежность работодателя.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, техника и по.
Администратор
Что нравится?
В центре города, поездки по региону, новые технологии
Что можно улучшить?
Фонд оплаты, оргтехнику и инфраструктуру, специальные условия для профессионального роста
Ведущий специалист по работе с заявителями
Что нравится?
Коллектив, специфика работы, график работы, месторасположение здания
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты. Для такого объёма работы, она очень низкая
Администратор
Что нравится?
Комфортные условия труда, хороший коллектив, прекрасное руководство
Что можно улучшить?
Улучшить систему обучения, повысить заработную плату, т.к. сотрудники выполняют очень много функций особенно специалисты, разработать систему мот...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, коллектив, загруженность, недалеко от дома, в курсе всех важных изменений
Что можно улучшить?
Руководство улучшить, остальное всё хорошо. Люди разные бывают. Но главное, спокойно
Специалист отдела по работе с заявителями
Что нравится?
Хорошие, оптимальные условия труда, отличный коллектив. Официальное трудоустройство, оплата больничных листов. Лояльное руководство, всегда идет на встречу работнику и с пониманием относится к проблемам работников. Комфортные условия...
Уборщик
Что нравится?
Строгий, но иногда относится к людям с пониманием, требовательный
Что можно улучшить?
График работы и требования к уборщику
Экономист по планированию
Что нравится?
Предоставляемые возможности роста, слаженгая работа команды.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, на сегодня значительно ниже средней по Хакасии
Администратор 1 категории
Что нравится?
Дружный коллектив, грамотность и компетентность руководителя.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы не соответствует объему выполняемой работы