1. ГАУ КО Дворец спорта Янтарный
ГАУ КО Дворец спорта Янтарный
ГАУ КО Дворец спорта Янтарный
Оценка компании
3,8
5 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
3
4-5
2
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ДВОРЕЦ СПОРТА "ЯНТАРНЫЙ"
Руководитель:Васильева Татьяна Александровна
Дата регистрации:13.12.2010
ИНН:3906225351
КПП:390601001
ОГРН:1103926014500
ОКПО:68799960

Отзывы сотрудников о работе в компании ГАУ КО Дворец спорта Янтарный

Специалист по обслуживанию зданий и сооружений

Уже не работает в компании
3,5
Калининград, сентябрь 2026

Что нравится?

Хорошее место работы, коллектив

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, ноябрь 2025

Что нравится?

Надежность работодателя, атмосфера в коллективе, прозрачность условий.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, переработки.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Калининград, август 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Есть организованные место для питания, возможность посещать концерты и спортивные матчи.

Что можно улучшить?

Нет должностной иерархии и, соответственно, четких разграничений обязанностей. Структуры работы нет, план...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Калининград, апрель 2025

Что нравится?

Условия работы, разнообразная корпоративная жизнь, участие в мероприятиях, посещение концертов, уютная обстановка

Что можно улучшить?

Заработная плата. В остальном все супер. Всем обеспечивают. Место для питания и отдыха есть. Дружел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник в офис

Уже не работает в компании
3,0
Калининград, март 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, насыщенная корпоративная жизнь, возможность бесплатно посещать матчи и концерты как сотруднику, огромная парковка для авто

Что можно улучшить?

Зарплата должна соответствовать объёму задач. Необходимо чётко р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста