1. 3
Галс-Девелопмент
Галс-Девелопмент
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,4
230 отзывов
1-2
16
2-3
12
3-4
36
4-5
187
ГК «Галс-Девелопмент» – один из крупнейших застройщиков Москвы. Текущий портфель компании насчитывает свыше 25 проектов. Компания специализируется на сегментах коммерческой и жилой недвижимости, контролирует все этапы жизненного цикла проекта от разработки концепции до последующего управления готовым объектом. Среди реализованных объектов компании – ТРК «Центральный Детский Магазин на Лубянке», элитные кварталы «Театральный Дом» и «Сады Пекина», БЦ SkyLight, МФК «Искра-Парк» в Москве, деловой квартал «Невская Ратуша» в Санкт-Петербурге, «Swissotel Resort Sochi Kamelia 5*» в Сочи и другие. "Галс-Девелопмент" входит в ТОП-20 работодателей Рейтинга работодателей России 2023 по версии hh.ru. Топ-менеджмент входит в ТОП-5 рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» и в рейтинг самых перспективных молодых специалистов рынка недвижимости 40х40 по версии журнала CRE. Ключевая задача "Галс-Девелопмент" как работодателя – удержание талантов и предоставление сотрудникам с высоким потенциалом возможностей для развития. Well-being культура основана на корпоративных ценностях компании. В любой ситуации для нас важна информационная открытость и работающие каналы обратной связи. В "Галсе" принято активно участвовать в обсуждении жизни компании, ведь обратная связь – это ориентир для дальнейшей работы каждого из нас. Мы уверены, что формирование четких целей и «дорожной карты», где виден персональный вклад каждого сотрудника в общее дело, влияет на мотивацию человека и то удовольствие, которое он получает от работы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Галс-Девелопмент

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании Галс: отзывы сотрудников о компании положительные, так как компания предоставляет сотрудникам стабильную высокую нагрузку, хороший доход, отличные годовые премии, возможности профессионального роста и надежность компании, объекты которой не стыдно продавать. В компании есть возможность заслужить повышение зарплаты, что подтверждается опытом сотрудников. Адекватная зарплата + премия реально заслужить повышение, проверено на собственном опыте. Обсуждаемая зарплата опять же, был разговор с руководителем на эту тему, привел аргументы и показатели собственной эффективности - руководитель принял решение повысить зарплату. Компания надежная и стабильная в финансовом плане.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2025

Плюсы в работе:
Вот тот случай, когда реально развитая корпоративная культура. Много мероприятий, корпоративов, активностей. Спортивные секции и т.д. Это компанией поощряется. А какие здесь корпоративы!)) Я думал, меня ничем не удивить.

...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, февраль 2025

Устроилась всего 3 месяца назад, вроде адаптировалась. Первая компания для меня, в которой настолько продумана система обучения. Был вводный тренинг для новичков, где коллеги из кабинета счастья (да-да, тут есть и такой) рассказали обо всем, ответ...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

В Галсе проходила стажировку, после которой и осталась работать. Проекты сложные, работы много и она интересная! Отдельно хочу сказать про обучение и рост внутри компании, здесь к этому очень внимательно относятся, курсы и все осталь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Галс стал моим первым опытом работы на таком высоком уровне. Компания крупная, на рынке много лет. Начинал в отделе продаж, перед этим было обучение и стажировка. Оценил поддержку от старших коллег, всегда были готовы прийти на помощ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Инженером работаю уже почти 10 лет, из них 3 года с Галсом. Что нравится: компания полностью белая, все зарплаты, премии и т.д. все официально. Оформление, естественно, тоже официальное. Так что можно спокойно заниматься своим делом,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Работаю в Галс уже два года. Оглядываясь назад, могу с уверенностью сказать, что как специалист я очень выросла здесь. Маркетинг — это вообще история про постоянное развитие на проверенной базе, а проекты Галса позволяют постоянно на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер отдела документооборота

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, прекрасные условия, комфортный офис, приятные сотрудники

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, помощь начинающим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист тендерно-договорного управления

Уже не работает в компании
4,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отношения к своему работнику на высший балл! Галс девелопмент при относительно не высоком уровне зарплат старается сделать все , чтобы в коллективе и на рабочем месте вам было комфортно

Что можно улучшить?

Уровень заработных плат. Во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Дружелюбная атмосфера в профессиональной среде. Интересные проекты, системный подход к решению сложных задач. Высокий уровень цифровизации бизнесс процессов. Комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда, зарплатна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель строительства

Статус занятости не указан
4,0
Москва, декабрь 2024

Была возможность работать полностью удаленно, и для этого были созданы все необходимые условия. Митингов не было слишком много, время разработчиков уважали. В коллективе царила дружеская атмосфера, все всегда помогали друг другу.