1. 21
Галс-Девелопмент
Галс-Девелопмент
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,4
230 отзывов
1-2
16
2-3
12
3-4
36
4-5
187
ГК «Галс-Девелопмент» – один из крупнейших застройщиков Москвы. Текущий портфель компании насчитывает свыше 25 проектов. Компания специализируется на сегментах коммерческой и жилой недвижимости, контролирует все этапы жизненного цикла проекта от разработки концепции до последующего управления готовым объектом. Среди реализованных объектов компании – ТРК «Центральный Детский Магазин на Лубянке», элитные кварталы «Театральный Дом» и «Сады Пекина», БЦ SkyLight, МФК «Искра-Парк» в Москве, деловой квартал «Невская Ратуша» в Санкт-Петербурге, «Swissotel Resort Sochi Kamelia 5*» в Сочи и другие. "Галс-Девелопмент" входит в ТОП-20 работодателей Рейтинга работодателей России 2023 по версии hh.ru. Топ-менеджмент входит в ТОП-5 рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» и в рейтинг самых перспективных молодых специалистов рынка недвижимости 40х40 по версии журнала CRE. Ключевая задача "Галс-Девелопмент" как работодателя – удержание талантов и предоставление сотрудникам с высоким потенциалом возможностей для развития. Well-being культура основана на корпоративных ценностях компании. В любой ситуации для нас важна информационная открытость и работающие каналы обратной связи. В "Галсе" принято активно участвовать в обсуждении жизни компании, ведь обратная связь – это ориентир для дальнейшей работы каждого из нас. Мы уверены, что формирование четких целей и «дорожной карты», где виден персональный вклад каждого сотрудника в общее дело, влияет на мотивацию человека и то удовольствие, которое он получает от работы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Галс-Девелопмент

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании Галс: отзывы сотрудников о компании положительные, так как компания предоставляет сотрудникам стабильную высокую нагрузку, хороший доход, отличные годовые премии, возможности профессионального роста и надежность компании, объекты которой не стыдно продавать. В компании есть возможность заслужить повышение зарплаты, что подтверждается опытом сотрудников. Адекватная зарплата + премия реально заслужить повышение, проверено на собственном опыте. Обсуждаемая зарплата опять же, был разговор с руководителем на эту тему, привел аргументы и показатели собственной эффективности - руководитель принял решение повысить зарплату. Компания надежная и стабильная в финансовом плане.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Руководитель строительства

Статус занятости не указан
5,0
Москва, декабрь 2021

Два года тут проработала, ушла в декрет. Выплаты хорошие, ничего из документов не потеряли, как это бывает. Коллектив доброжелательный, даже прислали подарок, когда родился ребенок. Обязательно вернусь.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Офис и белая зп, жк комплексы, работа hr отдела

Что можно улучшить?

Доступность от метро возможно корпорат транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, декабрь 2021

Что нравится?

Уже прошла испытательный срок на должности Администратор проекта. График удобный, выходные как у белых людей и работаю не допоздна. Работа сложная, заявки, договора, всякие задачи допом. Первое время от потока информации думала голов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продукту

Уже не работает в компании
4,83
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Работаю в Галсе менеджером по продукту. Создаю дизайны МОПов, квартир. Творю и вытворяю так сказать)). Работа творческая, интересная, приветствуются собственные идеи и наработки, а не шлепать штамповку. График удобный, 5/2, до работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Достойные проекты, которые влюбляют сначала менеджера, а потом уже и клиента. Зарплата выше рынка. Командный коллектив

Что можно улучшить?

Больше проектов, это даст возможность расширить штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Адекватный подход к отбору стажеров, личное участие руководителя в процессе обучения, дружелюбный и готовый помочь коллектив, большое количество задач, оплата, самый-самый прекрасный офис на свете!

Что можно улучшить?

Дополнительные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-механик

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, ноябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, неплохая мат. часть, отсутствие бюрократии

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор ТРЦ

Уже не работает в компании
2,67
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Работала в компании 5 лет. Карьерного роста нет. Ушла в другую компанию, за три года выросла до тим лида .

Руководящий состав не очень! Делегирование задач и перекидывание ответственности от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрист

Уже не работает в компании
4,83
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Начинал свой карьерный путь еще студентом, сидел в отделе продаж. К графику я привык, хотелось расти дальше и зарабатывать больше. Получил высшее образование, потом как пошел по карьерной лестнице. Сейчас я на должности главный юрист...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель персональный

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Нравилось всё. Хороший коллектив, условия труда , зарплата.

Что можно улучшить?

И так там всё отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста