Отзывы сотрудников о работе в компании Галамарт Челябинск
Продавец-кассир
Что нравится?
Отведенное время на обед (2 раза по 30мин) Заработанная плата (оклад+ % от товарооборота) Выдают форму (футболки, жилеты) Доп премия за продажи с кассы
Что можно улучшить?
По факту вся работа на ногах, все 11 часов. За исключением вр...
Продавец-кассир
Что нравится?
Локация работы, планирование смен.
Что можно улучшить?
Оплата сверхурочных, условия труда, рабочая нагрузка, отношения с руководством, атмосфера в коллективе.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Локация работы, гибкий график.
Что можно улучшить?
Соцпакет и льготы, безопасность на работе.
Управляющий магазином
Что нравится?
Честный при расчёте зп, своевременно, отзывчивые корпоративные сотрудники.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество одновременно проходящих акции
Продавец
Что нравится?
четкий стабильный график, близость от дома, зарплата, есть обучение, справедливое руководство
Что можно улучшить?
коммуникация между подчиненными и руководителями, контроль качества обслуживания покупателей на кассе
Старший кладовщик
Что нравится?
Ассортимент магазина интересный. В общем организация работы магазина продуманная.
Что можно улучшить?
Работа в праздничные дни должна оплачиваться адекватно. А получается объемы поставок увеличиваются, а зарплата нет.
Продавец-кассир
Что нравится?
Очень отзывчивое и лояльное руководство. Всегда можно отпроситься, подмениться, понимание во всем
Что можно улучшить?
Да в принципе всё нормально, работать можно и с удовольствием ходить на работу.
Бухгалтер реализации и актов сверок
Что нравится?
Близко к дому, индивидуальное отношение к каждому работнику.
Что можно улучшить?
Заработная плата, могла бы быть и больше
Кладовщик
Что нравится?
Мне очень повезло с коллективом и начальством. Отличная оплата труда без задержек.
Что можно улучшить?
Музыка в Галамарте может свести с ума. Будучи кладовщиком я работал пяти дней в неделю, и единственная причина почему мне не хотел...
Продавец-кассир
Что нравится?
Понимание, вежливость, трудолюбие, хорошее отношение, позитивность,
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, отношение к сотрудникам, не подставлять сотрудников