1. Газпромбанк Лизинг
Газпромбанк Лизинг
Газпромбанк Лизинг
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,5
217 отзывов
1-2
9
2-3
9
3-4
56
4-5
197
Газпромбанк Лизинг уверенно входит в число крупнейших лизинговых компаний России. Мы работаем в ключевых отраслях экономики и финансируем лизинговые проекты, направленные на модернизацию и расширение бизнеса отечественных предприятий. ✓ 20 лет успешной работы на рынке лизинга ✓ 710 млрд руб. объем нового бизнеса ✓ 45 000+ клиентов ✓ 84 700+ заключено договоров лизинга ✓ +128% прирост нового бизнеса в 2023 году ✓ 84% индекс удовлетворенности сотрудников (eNPS)
Отзывы (217)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМБАНК ЛИЗИНГ"
Руководитель:Спиров Вячеслав Юрьевич
Дата регистрации:11.07.2003
ИНН:7728294503
КПП:772801001
ОГРН:1037728033606
ОКПО:14267669

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк Лизинг

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июль 2026

Плюсы в работе:
Пришла в «Газпромбанк Лизинг» после декрета. Приятно удивила забота: дают время на адаптацию. Круто, что компания поддерживает детей в детских домах и проводит благотворительные акции. Очень мощный соцпакет: ДМС со стоматологией...

Ведущий специалист юридического отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Работаю в Газпромбанк Лизинг уже второй год, попала сюда из крупной консалтинговой фирмы. Подкупила стабильность и масштаб: здесь действительно крупные проекты на миллиарды, работаешь с топ-500 компаниями, задачи интересные и нестанд...

Главный специалист отдела маркетинга

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

В маркетинге в В2В-лизинге очень специфичные задачи: мы работаем не на массового потребителя, а на узкий круг лиц, принимающих решения. Это интересный вызов. Компания дает свободу для креатива в рамках корпоративных стандартов. Из пл...

Ведущий специалист отдела страхования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Пришла в компанию несколько лет назад. Удивило, насколько здесь доверяют, дают пространство, идеи не режут на корню. Да, проекты специфичные, целевая аудитория узкая, но это и интересно. Коллеги сильные, учусь у них каждый день. Рабо...

Руководитель направления Департамента рисков

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Один из лидеров рынка. Команда небольшая, все знают друг друга. Радует, что компания не забывает про культуру: киноклуб, корпоративная команда по квизу, летом отмечаем День рождения компании с выездом.

Что можно улучшить?

Нашел работ...

Начальник управления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Внимательное отношение к сотрудникам, интересная командная работа, лояльное руководство, комфортный офис. Все коллеги приветливые и отзывчивые. Достойный уровень компании!

Что можно улучшить?

На текущий момент меня все устраивает, ра...

Специалист департамента аудита

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Специалист Департамента информационных технологий. Индексация зарплаты проходит стабильно, задачи интересные, коллектив сильный. Руководство поддерживает инициативу. ДМС в Согазе с хорошим покрытием

Что можно улучшить?

Все устраивает...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Отличная Компания для стабильной работы. Интересная команда и соответствующие корпоративному уровню задачи. Более чем комфортные условия в офисе и социальные льготы. Куча разного спорта за счёт работодателя. Отдел персонала с заботой...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,6
Москва, июнь 2026

Плюсы в работе:
Задачи интересные, компания активно развивает внутренние системы. Стек нормальный, процессы выстроены.

Из того, что нравится как сотруднику в целом: стабильность (реально не было сокращений), понятная система мотивации, о...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Социальный пакет, удобный офис, проведение корпоративных праздников и мероприятий

Что можно улучшить?

Низкий уровень компетенции среднего менеджмента, развивающий попытки руководства к наведение порядка