Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- Отличная зарплата, интересные проекты и множество бонусов.
- Возможность работать удаленно.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель экспертизы по сопровождению
Что нравится?
Молодой и современный коллектив, отсутствие бюрократии. Многие организационные и другие вопросы быстро решаются.
Что можно улучшить?
На мой взгляд слишком большая ставка делается на эффективных менеджеров, а работа делается руками те...
Директор в департаменте клиентского опыта
Что нравится?
Удалённая работа. Своевременная выплата зп. Забота компании о сотрудниках в виде скидок и дмс
Что можно улучшить?
Более структурированное обучение и адаптация новых сотрудников.
Руководитель разработки сервисов РБ
Что нравится?
Возможность удалённой работы;
Грамотное руководство;
Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Не так много внутренней автоматизации в части работы ИТ-сотрудников. Уровень бюрократии конечно меньше чем в Сбере, но высоковат.
Сотрудник
Что нравится?
Выбор пал на данного работодателя из за близости к дому.
Это единственный плюс .
Что можно улучшить?
Можно было улучшить коммуникацию между сотрудниками, постоянный дефицит кадров , зарплата ниже средней по рынку труда. Деловой эти...
Сотрудник
Что нравится?
Гибридный график и возможность работать удаленно. Премия к новому году и отпуску.
Что можно улучшить?
Убрать ковры из офисов, сделать помещения проветриваемым, конкурентную Зар.плату
Начальник брокерского отдела
Что нравится?
Постоянно растущая заработная плата, социальный пакет, отпуск 33 дня,
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, условия труда, спрашивать у сотрудников что бы можно было улучшить в банке
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность роста, хорошее руководство, уровень дохода, хорошая обстановка в коллективе.
Что можно улучшить?
Условия работы, график работы, мотивацию.
Главный менеджер по продажам
Что нравится?
Конкурентный уровень дохода. Отдельные рабочие места для каждого сотрудника
Что можно улучшить?
Знания и компетенции, которым обучают руководителей не применяются в реальной работе. Нет ценности сотрудникам, совершенно нет ответствен...
Выездной менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
При собеседовании привлекла заработная плата, как и обещали - платят хорошо, система мотивации налажена, есть место для отдыха, но на этом всё пожалуй.
Что можно улучшить?
При собеседовании сказали что будет 2 месяца обучения на трет...
Представитель
Что нравится?
ДМС
Отпуск
Гибкий график
Много заявок
Более менее удобные маршруты
Что можно улучшить?
Вечно тормозящее приложение
Много бумаги, встреча длится при лучшем раскладе 10мин., в среднем 15-20
Офис завален архивами, негде сест...