Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий аналитик
Что нравится?
1. Конкурентоспособная зп 2. Великолепное руководство 3. Систематизация и отлаженные бизнес-процессы 4. Крутая дмс и стимулирующие выплаты
Что можно улучшить?
Много работы, как и везде! Но это больше плюс для меня
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Я пришла в Газпромбанк после работы в должности технолога в другой компании, сейчас занимаюсь задачами по управленческому учету. Отдельную благодарность я бы выразила коммуникабельным коллегам из моего отдела, с ними приятно работать...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Столовая, парковка....................
Что можно улучшить?
Гибкий график работы, распределение отпускных дней, коммуникация с руководством, критерии продвижения по карьере, понятность распределения премий
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дмс очень хороший. Коллектив очень хороший.
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством тяжелая. Обучение новеньких нужно улучшить. И карьерный рост нужно упростить.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Программное обеспечение банка Программы для работы с клиентами График работы сотрудника Расширение площади для контактного центра(не хватает мест для операторов)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, социальные программы (НПФ, ДМС), надёжность банка, условия труда
Что можно улучшить?
Оплату труда в части ежеквартального премирования и годового бонусирования
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Обучаемость, наставничество, двойная оплата за переработки. Возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Психологическую помощь и поддержку. Резкие высказывания со стороны старых сотрудником. Тех поддержку, и сама работа офисны...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Оплата заработной платы без задержек, дополнительные выплаты от компании,поощрения сотрудников в виде подарков
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, повысить зп, дать возможность карьерного роста
Ведущий инженер разработчик
Что нравится?
Удаленная работа Работа в рамках задач jira В офисе хорошие условия
Что можно улучшить?
Идет процесс развития систем. Многое меняется и развивается. Перспективы в этом движении вполне позитивные. Не останавливаться и развиваться даль...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, отличный соцпакет, много надбавок к зп, отличные условия работы, возможность обучаться и повышать квалификацию
Что можно улучшить?
Новое руководство подразделения рисков, бюрократия внутри банка