Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор рабочего графика,коллектив,зоны отдыха
Что можно улучшить?
Увеличение з/п!!! Предоставлять сотруднику самому выбирать время для брейков
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Престижность компании, своевременность выплаты заработной платы, хорошие оклады, ДМС.
Что можно улучшить?
Фиксированные перерывы на обед
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший график, выплаты на день рождения банка и новый год, а так же 1 раз в год можно получить оклад, когда выходишь в отпуск
Что можно улучшить?
Работа в офисе, техподдержку
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Близко к дому. Дополнительная выплата на отпуск.
Что можно улучшить?
Модели продаж, программы, дашборд, как заработать премию, убрать утренник и вечерние обучения вне рабочего времени.
Старший специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, ДМС, организация условий для работы на приемлемом уровне
Что можно улучшить?
Логистику, руководство, заработную плату
Менеджер по продажам
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата, материальная помощь, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, IT-поддержка сотрудников
Эксперт отдела методологии
Что нравится?
Полный соц.пакет, много возможностей для обучения, забота о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Маленькие зп, ниже рынка. Сложно двигают по лестнице
Главный системный аналитик
Что нравится?
Хорошее и понимающее руководство, всегда идёт на встречу и ищет пути улучшения условий работы
Что можно улучшить?
Необходима более прозрачная карьерная лестница
Специалист отдела продаж
Что нравится?
Я привык оценивать работу не по ее уровню легкости, а по степени организации труда и честного отношения начальства к своим подчиненным. В этом плане Газпромбанк хорошее место. Иногда случаются авралы и приходится брать дополнительную...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший соцпакет, адекватное руководство, есть карьерный рост
Что можно улучшить?
Переработки, уровень заработной платы, сделать планы более выполнимыми