Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работала полтора года в отделе продаж. Вопросов никогда не возникало не из-за дохода не из-за графика. Был отличный коллектив и очень хороший руководитель который был нацелен на развитие своих сотрудников
Что можно улучшить?
После то...
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Есть все для вашего развития как сотрудника, много курсов и поддержка руководителя на всех этапах, возможность карьерного роста. Заплата зависит от качества выполненной работы.
Что можно улучшить?
Отталкиваясь от плюсов, много курсов...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Устраивают без опыта работы, хороший коллектив, дается огромный опыт с людьми
Что можно улучшить?
График работы, если выбрать 2/2, то не всегда он может быть таким. Попадется 2/3 Расположение офиса Заработную плату Система обзвонов,...
Специалист отдела администрирования розничных кредитов
Что нравится?
Гибридный график работы дом/офис, ДМС полный в лучших клиниках города, выплаты 13й зарплаты, выплаты к дню рождения банка в зависимости от стажа, компенсация спорта в клубах, комфортный офис, полное обеспечение канцелярией, функциона...
Сотрудник
Чтобы в организации сотрудники делали учетные записи вовремя для входа в программу и работы с клиентами, а также лучше подбирать руководителей.
Сотрудник
Удаленная работа, задачи интересные, коллектив отличный, зарплата достойная.
Главный менеджер по продажам
Система мотивации однозначно направлена на уменьшение возможности высокого заработка рядовому менеджеру банка.
Дикие переработки (причиной которых являются не работа с клиентами, а пожелания руководства)
Старший специалист отдела продаж
Возможность работать сдельно - платили за проведенное количество встреч. Если перерабатывать - можно много зарабатывать.
Сотрудник
Команда отлично подобралась, офис современный, график работы - гибрид.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работа нравится, уже 4 года в ГПБ. Самый большой плюс, что сейчас могу работать удаленно, зимой это так радует! Не надо по морозу, гололеду куда-то ехать. Есть пересмотры зп раз в год, страховка и всякие бонусы
Отрицатель...