1. 183
Газпромбанк
Газпромбанк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 680 отзывов
1-2
205
2-3
432
3-4
687
4-5
1 705
Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Отличная зарплата, интересные проекты и множество бонусов.

- Возможность работать удаленно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Руководитель разработки

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2022

Что нравится?

Свободный график, ориентация на сотрудников.

Что можно улучшить?

Консервативные процессы управления проектами, бюрократия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик ETL

Уже не работает в компании
4,33
Москва, август 2022

Что нравится?

Удаленка, руководство, мотивация, задачи.

Что можно улучшить?

В принципе все очень хорошо, на уровне!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, август 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, забота о персонале, понимание и индивидуальный подход к служащим

Что можно улучшить?

Техническое обслуживание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Астрахань, август 2022

Что нравится?

Человеческое отношение к подчиненным, готовность придти на помощь

Что можно улучшить?

Обратная связь и оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель экспертизы по тестированию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Большой хороший коллектив специалистов. Много разных компетенций.

Что можно улучшить?

Сложный процесс при трансформации компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет, условия труда, удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Москва, август 2022

Что нравится?

Надёжно, соц пакет, доп. выплата к отпуску. Думают о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Всё хорошо, можно добавить "плюшек" в регионы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Москва, август 2022

Что нравится?

Отличная оплата труда, подарки, повышения, руководитель всегда готов помочь в сложных ситуациях

Что можно улучшить?

Нестабильный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, август 2022

Что нравится?

Организация рабочего процесса, сплоченность коллектива, нацеленность на результат, оплата труда

Что можно улучшить?

Программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,33
Хабаровск, август 2022

Что нравится?

Клиенты лучше среднего клиентопотока по городу более обеспечены

Что можно улучшить?

Увеличить производительность труда, уменьшить количество работы операциониста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста