Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник дополнительного офиса
Что нравится?
Банк с государственным участием, входящий в топ-3 банков, известный на рынке банковских услуг бренд.
Что можно улучшить?
Система подбора и механизмы приема персонала, система мотивации отдельных ТРМ оставляет желать лучшего. Несмотря...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные условия для работы,полный соц пакет,дмс,больничный,отпускные, зоны отдыха,обучения бизнес тренеры 2-3 раза в неделю
Что можно улучшить?
Изменить мотивацию,будет лучшее решение
Руководитель экспертизы по аналитике
Что нравится?
Адекватное руководство подразделения. Оплата труда (но зависит от подразделения), ДМС и много разнообразных бонусов от партнеров
Что можно улучшить?
Скорость работы людей Удобство эксплуатации инфраструктуры. Уменьшить бюрократию.
Программист Perl
Что нравится?
Гибкий рабочий график, возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
В офисе бы мониторы поставить покачественнее. Хотя в основном наша команда работает удалённо, поэтому нас мониторы не сильно беспокоят, но вот я раз в неделю в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Один из офисов на м. Шаболовская - удобно добираться к 9 утра на мцк с 1 пересадкой в метро. Сдельная оплата - самостоятельно выбираю, каким будет заработок. Выходные плавающие в течении недели, - можно выбирать самостоятельно. Есть...
Главный инженер по тестированию
Что нравится?
Максимально прозрачная схема начисления зп и бонусов, множество курсов для обучения, куча всевозможных плюшек для работников.
Что можно улучшить?
Мне немного не повезло с онбордингом - информации даже для входа в систему было недоста...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хорошие и комфортные условия для работы , коллектив, руководство, мероприятия за счет компании, ДМС, соц. Пакет, удобный и комфортный офис с комнатой отдыха.
Что можно улучшить?
ПО для удобства работы сотрудников с компьютером
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, возможность совершенствовать навыки продаж, возможность учавствовать и выигрывать в конкурсах.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководителем. Карьерный рост полностью отсутствует. Работодатель н...
Главный менеджер по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Стабильная компания, хороший соц пакет
Что можно улучшить?
Для сотрудников в отделении нет комнаты/места для приема пищи и отдыха в принципе. Карьерный рост возможен в большинстве случаев лет через 10, компания очень экономит на сотр...
Ведущий экономист
Что нравится?
Офис в самом центре города в бизнес-центре. Оборудованное рабочее место (подключение к которому я ждала 3 недели, но такое положение вещей стандартно для газпрома в целом, не только для банка). Коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуник...