Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники часто отмечают стабильность крупного банка, дружелюбные коллективы и внимательное руководство. Среди сильных сторон также называют гибридный и удалённый форматы, обучение, наставничество, ДМС, спортивные программы и своевременные выплаты. В отдельных подразделениях доступны карьерный рост и интересные задачи. Основные зоны улучшения — уровень и структура дохода, прозрачность мотивации, карьерные перспективы, бюрократия и взаимодействие между подразделениями. Также встречаются замечания к устаревшему программному обеспечению, сбоям, графикам и нагрузке, особенно в продажах и контактных центрах.
Плюсы
- Стабильность и надежность крупного банка
- Дружелюбные коллективы и взаимопомощь
- Гибридный и удалённый форматы работы
- ДМС, социальные льготы и спортивные программы
- Обучение, наставничество и интересные задачи
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Недостаточная прозрачность мотивации, KPI и премирования
- Карьерный рост в отдельных подразделениях воспринимается как ограниченный
- Бюрократия и длительные согласования
- Устаревшее программное обеспечение и отдельные технические сбои
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий заработок, расширенный ДМС, стоящие обучения, короративы
Что можно улучшить?
Работа в более спокойной атмосфере
Руководитель проектов
Что нравится?
Забота о работнике. Отличные условия. В целом, хороший уровень зп
Что можно улучшить?
Поднимать зп раз в год. Хотя бы на уровень инфляции
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Благоустроенное рабочее место. Место для приёма пищи. Светлый чистый офис
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами и сотрудниками
Главный архитектор
Что нравится?
Удалённый режим работы, понятные задачи, планирование работ, возможности обучения
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность карьерного роста, возможность самостоятельной интеллектуальной работы.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Руководство.
Специалист по продажам
Что нравится?
Соцпакет на высшем уровне, коллектив, великолепные наставники.
Что можно улучшить?
Больше времени на нужды во время 12 часового рабочего дня
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отзывчивость , обучение, низкий порог вхождения, молодой и дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень зп, гибкость роста и направлений
CРА-аналитик
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика. лояльное руководство
Что можно улучшить?
дать возможность обучатся на тех курсах, на которых хотелось бы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работа в коллективе, оплата труда, график работы, работа в офисе.
Что можно улучшить?
Программы для работы Приложения для клиентов
Инвестиционный аналитик
Что нравится?
Современный офис, хороший соцпакет, корпоративный спорт, хорошая столовая
Что можно улучшить?
Добавить возможность гибридного графика.