Газпромбанк

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

2 680 отзывов

1-2

205

2-3

432

3-4

687

4-5

1 705

Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Наша цель — стать цифровой финансовой организацией. Наша команда из более чем 20 тысяч профессионалов по всей стране способна на многое: - выйти в лидеры розничного бизнеса за три года - сделать привычные банковские продукты цифровыми - проводить флагманские сделки на рынках капитала - финансировать проекты национального масштаба. Мы реализуем программу технологической трансформации: меняются не только бизнес-процессы, но и корпоративная культура. Мы стремимся создать все условия для максимального раскрытия потенциала людей. Ведь в центре любых инноваций - человек!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпромбанк

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Отличная зарплата, интересные проекты и множество бонусов.

- Возможность работать удаленно.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Сейчас на декрете и уже скучаю по работе, но отдаю должно а организацию социальной поддержки. С момента, как я поставила в известность и до последнего рабочего дня все шло гладко, меня даже лишний раз старались не нагружать и не нерв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник дополнительного офиса

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Обратная связь по всей вертикали в обе стороны, быстрые изменения. ЗП рыночная.

Что можно улучшить?

Мотивация это зона роста для Банка, что в целом снизило настрой всей сетки. Новая и более чуткая команда думаю найдет баланс.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,0

Барнаул, декабрь 2022

Что нравится?

Близость с дому, зарплата выше рынка, отсутствие агрессивных продаж

Что можно улучшить?

Ценить свои кадры , которых забирают с руками и ногами в другие банки)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Вице-президент

Уже не работает в компании

2,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Если быть откровенным, то плюсов крайне мало. Только, пожалуй, коллектив, который окружает

Что можно улучшить?

1. Культуру внутри компании

2. Убрать «клановость»

3. Прозрачность мотивации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,67

Уфа, декабрь 2022

Что нравится?

Социальная программа. Возможность пользоваться услугами клиник по дмс

Что можно улучшить?

Процессы работы, инструкции по работе, прозрачность выплат, особенно премий. Возможность индексации окладов, сейчас ее нет.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Уволилась месяц назад по здоровью, проработала в газпромбанке 5 лет, не жалею ни об одной проработанной минуте здесь. Начинала со стажера - благодаря крутой команде и курсам выросла до зама руководителя. ГПБ для развития дает все. ЗП...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,67

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, всегда платят 13 ЗП и бонусы, вне зависимости от ситуации за окном. Хороший соц пакет .

Что можно улучшить?

Проводить ротацию не только среди младшего и среднего звена но и высшего так как это главное условие развития и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель центра сервисного обслуживания

Уже не работает в компании

2,33

Уфа, декабрь 2022

Что нравится?

Программа компенсаций и льгот для сотрудников, ДМС, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Ненормированый график работы, нет баланса между работой и личной жизнью

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Уфа, декабрь 2022

Что нравится?

Есть выбор графика, 2/2 либо 5/2. За ненормированный график есть дополнительно 5 дней к отпуску.

Развитый соцпакет, устраивают различные праздники. Близко к дому.

Что можно улучшить?

Увеличить размер зарплаты.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Имя компании. Нацеленность на развитие. Условия труда, офис, все на высшем уровне. Возможности развития внутри банка огромные, но всё зависит от руководителей и их желания.

Что можно улучшить?

Компетенции руководителей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста