1. 2
Газпром энерго
Газпром энерго
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
166 отзывов
1-2
22
2-3
37
3-4
51
4-5
71
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром энерго

Ведущий специалист по охране окружающей среды

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Достаточно комфортное взаимодействие с отделами и службами (бывают исключения).

Что можно улучшить?

Можно было бы подтянуть оплату труда. В остальном комфортное место для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела закупок

Уже не работает в компании
4,33
Москва, май 2025

Что нравится?

Компания стабильно развивается, сплоченный коллектив, работа в системе ПАО "Газпром", наличие Коллективного договора и социальной поддержки.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более расширенный полис ДМС, больше возможностей карьерного...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор котельной 5 разряда

Уже не работает в компании
3,67
Иркутск, май 2025

Что нравится?

Зарплата более менее на тот момент, столовая платная но вкусно.

Что можно улучшить?

База Нючакан не входит в северный стаж под п. 6ч. 1 ст . 32 ,тогда уж лучше в Уренгой ехать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Надежность компании на рынке. Дополнительная материальная поддержка при выполнении особо важных задач. Профессионализм работников.

Что можно улучшить?

Социальный пакет (медицинское обслуживание, организация детского отдыха)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший диспетчер ПДС

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Что-то отдельно выделить из понравившегося невозможно. Всё было прекрасно. Но случился переезд компании в другой город.

Что можно улучшить?

Вернуться компании в Москву. Активнее взращивать своих работников на руководящие должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист Службы МТСиК

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная и своевременная оплата труда, хороший коллектив. Система поощрений и премирования за достижения и результаты.

Что можно улучшить?

Расширить добровольное медицинское страхование. В остальном все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь КИПиА 4 разряда

Уже не работает в компании
3,5
Новый Уренгой, март 2025

Что нравится?

Есть бесплатная вода, профсоюз очень активный и разнообразный, гибкий колл договор, понимающие начальство

Что можно улучшить?

Выплаты по кол договору, выплаты не актуальны в наше время не ощущаешь этих цен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела документационного обеспечения управления

Уже не работает в компании
3,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший дружный коллектив!!! Социальная поддержка , корпоративная ипотека

Что можно улучшить?

Много бюрократии, не всегда правильная коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по испытаниям и измерениям

Уже не работает в компании
4,17
Пангоды, февраль 2025

Что нравится?

График работы, соцпакет, адекватное руководство, возможность работы вахтой

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, расширить количество базовых городов, возможность добираться до них с пересадками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
1,5
Астрахань, февраль 2025

Что нравится?

Приобрёл большой опыт обслуживания высоковольтного оборудования путём постоянной загруженности и высоких требований

Что можно улучшить?

Изменить подход руководства к подчинённым, работать когда действительно это нужно, а не ради того...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста