Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром теплоэнерго
Директор по персоналу
Что нравится?
Большая компания. Больше ничего не нравится. Все направления очень отстают.
Что можно улучшить?
Заменить подходы у всех служб. Разработать бизнес-процессы. Разобратится с охраной труда.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Грамотный руководитель, у которого можно перенять много компетенций за короткий период
Что можно улучшить?
Высокая интенсивность труда, связанная с неграмотными распоряжениями вышестоящего холдинга
Сотрудник
Плюсы в работе:
своевременная зарплата.
Отрицательные стороны:
низкий уровень зарплаты, усаревшее нерабочее оборудование, отношение к сотркдникам, условия труда.
Советник генерального директора
Что нравится?
Деньги вовремя и чуть выше рынка. Подарки для детей на Новый год. Оклад в качестве материальной помощи в отпуску.
Что можно улучшить?
Компания в стадии ликвидации, вернее высшее руководство не как не может определиться, нужна ли им т...
Начальник отдела формирования стоимости инвестиционных объектов
Что нравится?
Получить опыт работы в теплоэнергетической компании. . Важным аспектом её работы является соблюдение баланса между интересами потребителей и эффективностью функционирования самого предприятия.
Что можно улучшить?
Проведение тимбилдин...
Помощник руководителя
Что нравится?
Удобно добираться от дома, руководство спокойно отпускали в отпуск и на больничном не дергало, не большой объем работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, вовлеченность руководства в работу порученную ими же, ввести...
Ведущий энергетик
Что нравится?
Лояльность руководителей, молодой коллектив, приветствуется инициатива.
Что можно улучшить?
Отсутствуют премии на праздники и 13 зарплата. Нет ДМС и коллективного договора.
Специалист отдела МТС
Что нравится?
Локация с парковкой. Рабочее место, склад. Командировки по ЛО
Что можно улучшить?
Зарплату за доп. функционал. Всем добра! Возможность карьерного роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа до 18.00 и не более. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Праздники детям сотрудников. Побольше премировать.
Начальник отдела организации труда и заработной платы
Что нравится?
Только лишь коллектив ! В остальном ничего хорошего в этой компании нет, ни роста, ни развития.
Что можно улучшить?
ВСЁ! Начиная от зп-заканчивая некомпетентным руководством ! Сменить весь топ состав, чтобы как-то вышла работа в нужн...