1. Газпром СПГ Портовая
Газпром СПГ Портовая
Газпром СПГ Портовая
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
43 отзывов
1-2
3
2-3
4
3-4
15
4-5
26
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром СПГ Портовая

Оператор технологической установки

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, зарплата выше среднего, отзывчивость со стороны руководителей и персонала.

Что можно улучшить?

Развитие по карьерной лестнице. Возможности расти в разных сферах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность во всем , механизм хорошо настроен и работает по определенным алгоритмам.

Что можно улучшить?

Базовую ставку , а премии можно уменьшить , когда планируешь бюджет «в долгую», то все расчеты делаешь исходя из базовой ставк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
3,0
Выборг, май 2025

Что нравится?

Пока платят, ДМС, доплаты в течении года, как в любой дочке Газпрома.

Что можно улучшить?

С начала 2025 года завод находится под санкциями США, экспортные поставки отсутствуют, завод несёт убытки. Если санкции не снимут, возможны сок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист, отдела ОДТОиР

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, руководство лояльное. Директор следит за всеми процессами

Что можно улучшить?

Зарплата не конкурентно способна


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
4,67
Выборг, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и условия. Работодатель адекватный. Работа интересная, интенсивная, нужно было в ногу со временем, отсидеться не получится (это сразу видно), у каждого свои задачи-бери и делай, за это деньги платят, это ж не детск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив отличный, с разных городов. Очень интересно работать.

Что можно улучшить?

Доставка до места работы, необходимо больше маршрутов по городу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Изолировщик 6 разряда

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, плюшки, премии и компенсации Руководство, трансфер до завода и обратно, оплачивается квартира то есть ее компенсация съема.

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка (говорю конкретно про свою профессию ) питание за счет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по метрологии

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Соцпакет, хороший профсоюз, компенсация найма недвижимости, предоставление беспроцентной ипотеки.

Что можно улучшить?

Взаимоотношения между коллективами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела подготовки и планирования закупок

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Отзывчивость, понимание, если случается проблема - решение ищут все.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Нет ничего, чтобы могло понравится. Коммуникация и обратная связь с подчиненным персоналом отсутствует.

Что можно улучшить?

Настроить коммуникацию и обратную связь с подчиненным персоналом. Прислушиваться к персоналу, особенно тех, к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста