1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 551 отзыв
1-2
174
2-3
384
3-4
676
4-5
1 597
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Отличные условия, отличный вариант для роста и очень сплочённый коллектив.перрспектив больше чем ожидалось.

Что можно улучшить?

Улучшение не требуется. Всё на достаточно высоком уровне и стабильность очень твердая

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, июль 2026

Плюсы в работе:
Громкое имя, сносный ДМС, «дорогой» опыт.

Отрицательные стороны:
Отзыв про ГПН-Снабжение. Абсолютно дрянная компания, большой объем, ошибки «умного» и «компетентного» руководства компенсируются за счет переработок лине...

Ведущий геодезист

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Свобода работы и график, ежемесячные отчеты, дружный коллектив. Хорошее отношение коллег, всегда помогут в трудную минуту.

Что можно улучшить?

Заработную плату и расположение коллег в отделе, понимание всего рабочего процесса работы...

Руководитель Центра управления социально-бытовыми условиями БРД

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

демократичная атмосфера, свобода в реализации идей, нацеленность на инновации, нацеленность на развитие и поддержание социально-психологического климата

Что можно улучшить?

излишняя зависимость от внутреннего заказчика, чересчур форм...

Водитель бензовоза

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Забота о людях. Дружный коллектив. Удобный график. Возможность развития. Обучение

Что можно улучшить?

Все хорошо, только маленькая стоянка для автотранспорта. Далеко от дома приходится использовать личный транспорт.

Ведущий инженер по КИПиА

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, июнь 2026

Что нравится?

Возможность смещать дату заезда и выезда с вахты. Гибкость рабочего графика. Условия использования ДМС.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, увеличить вахтовую надбавку на питание. Возможность посещать спортзал.

Руководитель направления

Уже не работает в компании
1,7
Тюмень, июнь 2026

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы. Больше плюсов нет и не будет.

Что можно улучшить?

Хаос в работе, хаос в управленческих решениях, отсутствие уверенности в завтрашнем дне, нет команды каждый сам за себя.

Главный разработчик аналитических приложений

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Супер приятный коллектив и условия работы. Оплачиваемые командировки в Санкт-Петербург. Возможности роста есть, но они выше при офисном формате работы

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда пониже рынка. Смещение удаленного формата...

Руководитель отдела персонала.

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Стабильность. Зоны для отдыха. ДМС. Комфортный офис. Локация офиса. Много умных людей )

Что можно улучшить?

Оплату труда. Адаптацию. Возможности роста по компетенциям а не по блату. Больше концентрацию на профи- человеков чем на бюро...

Руководитель цифровых проектов

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

офисы, спортивная активность, локации, многогранность, масштабные проекты, возможности

Что можно улучшить?

меньше бюрократии и странных процессов , усложнение работы в связи с уменьшением денег в компании