1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 551 отзыв
1-2
174
2-3
384
3-4
676
4-5
1 597
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы и премирование сотрудников по итогам работы за год

Что можно улучшить?

Недостаточные возможности карьерного роста или развития через обучение. Больше ценится лояльность, чем профессиональные навыки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Положительные: страховка, спецодежда, питание. Оптимизация, работник должен быть многостаночником, а платить не хотят. Очень много хозработ:покраска, покос и других похожих работ. Устраиваешься на одну должность, а работаешь больше д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель программы автоматизации

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Шикарный ДМС, много спортивных программ до/после/во время работы, хорошие годовые премии.

Что можно улучшить?

Устранить бюрократию, большую иерархичность принятия решений, несоответствие между амбициозными целями проектов и вязкостью...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Интересная работа, потенциал карьерного роста, уровень дохода, коллектив

Что можно улучшить?

Пересмотреть уровень заработной платы в связи с ситуацией на рынке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,5
Омск, апрель 2022

Что нравится?

График работы, стабильность, льготы и компенсации, но для того чтобы заработать нужно перерабатывать.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, она крайне низкая из-за отсутствия конкурентных работодателей в Омске


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трубопроводчик линейный

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность работы вахтовым методом, дружный коллектив, все официально по ТК

Что можно улучшить?

Улучшать взаимодействие между подразделениями, проводить обмен опыта между подразделениями для понимания особенностей работы каждой стру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по добыче нефти и газа

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, условия труда. Уровень зп чуть выше среднего

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, увеличить штат в отделах где это требуется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор товарный

Уже не работает в компании
3,5
Тюмень, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность,развитие, инновационные подходы в технологии подготовки и добычи.

Что можно улучшить?

Повысить престижность рабочего персонала, увеличить прозрачность и скорость обратной связи между работниками и высшим руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, стабильность, масштабность, интересная работа

Что можно улучшить?

Перспективы карьерного роста без связей, отношение руководства к подчинённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела службы мониторинга информационной безопасности

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность компании. Никогда не было вопросов в плане оплаты труда. Говорю конкретно за газпромнефть-цр. Неплохое место для начинающего специалиста.

Что можно улучшить?

Как придете начинающим специалистом, так за несколько лет плюс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста