1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 551 отзыв
1-2
174
2-3
384
3-4
676
4-5
1 597
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Лаборант химического анализа 5 разряда

Уже не работает в компании
4,2
Оренбург, май 2022

Что нравится?

Удобный график работы, наличие ДМС, предоставление всего необходимого для работы

Что можно улучшить?

Отношение начальства к подчиненным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика,близость к дому,заработная плата,карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Отличная компания, хорошие условия труда, корпоративная культура, возможность карьерного роста!

Что можно улучшить?

Меньше бюрократических механизмов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трубопроводчик линейный

Уже не работает в компании
5,0
Новый Уренгой, май 2022

Что нравится?

Очень хорошие условия труда, грамотные руководители, дружный коллектив!

Что можно улучшить?

Всё замечательно! Организация заботится о своих сотрудниках!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, май 2022

Что нравится?

Стабильная работа, белая зп, оплачиваемые переработки.

Что можно улучшить?

Увеличить штат в отделе, чтоб снизить нагрузку на специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Лояльность. Возможности карьерного роста. Возможности обучения.

Что можно улучшить?

Длительное согласование инициатив. Сложная структура (но в ней можно разобраться).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист Департамента внутреннего аудита

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Использование передовых практик при проведении аудитов. Гибкость применяемых подходов к формированию результатов аудитов.

Что можно улучшить?

Надичие перспектив роста и пересмотра оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Условия труда. Высокий профессионализм сотрудников и серьёзное отношение к безопасности.

Что можно улучшить?

Больше мест для занятия спортом. Понижение бумажной нагрузки на ИТР состав.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, Карьерный рост в компании.

Что можно улучшить?

Эффективность производства, модернизация, автоматизация технологических процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании
2,5
Лабинск, май 2022

Что нравится?

работодатель даёт чёткие задания которые можно выполнить, при этом делает их трактовку и всё хорошо объясняет.

Что можно улучшить?

можно было бы поднять доход, поскольку люди много стараются а их доход не растёт .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста