Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть
Краткое содержание отзывов:
Компания предлагает комфортные условия труда: оснащение офиса, зоны отдыха на высшем уровне, удобный формат работы, возможность удаленной работы, дмс, отличный коллектив, система наставничества на испытательном сроке, отсутствие переработок, возможность выбора графика работы, если стандартные с 9 до 18 тебе не подходят. Что нравится: стабильность, вахтовый метод работы 30/30, хорошее питание, комфортные условия проживания, оплата проезда к месту работы, дм, санатории, и прочее. Что можно улучшить: повысить уровень оплаты труда, компетенции руководства, расширить штат сотрудников. Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, вертикальных и горизонтальных перемещений, сложные задачи, условия труда, внимательность руководства.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный специалист контроля качества
Что нравится?
Близость к дому, работа в офисе. График работы. Заработная плата
Что можно улучшить?
Заработную плату, тринадцатую заработную плату
Сотрудник
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Достойные условия. Кофепоинт. ДМС. Удобный график.
Что можно улучшить?
Дополнительные бонусы для занятия спортом.
Руководитель направления развития сети
Что нравится?
Надёжная, гибкая компания, можно развиваться во всех направлениях.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы. Структурирование рабочих процессов.
Сотрудник
Что нравится?
Отличный офис, приятный коллектив, отличное техническое оснащение и поддержка в случае необходимости
Что можно улучшить?
Хотелось бы зарабатывать побольше, в остальном всё замечательно
Ведущий специалист по закупкам
Что нравится?
Забота, стабильность, уверенность в завтрашнем дне, Поддержка, различные бонусы, например корпоративный психолог и пр.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, автоматизация рабочего процесса
Электромонтер
Что нравится?
Близко к дому , оборудование , коллектив рабочий . Чистота рабочего места
Что можно улучшить?
Отношения руководящего состава к рабочему персоналу.
Руководитель направления
Что нравится?
- Лояльность к персоналу
- Прогрессивная компания
- Возможности развития
Что можно улучшить?
Есть нюансы связанные с масштабом компании. Поэтому наряду с эффективными и прогрессивными решениями и проектами есть и чисто формальные...
Руководитель проектов
Что нравится?
Хорошая атмосфера. Хороший офис. Достойная оплата труда. Думают о сотрудниках.
Что можно улучшить?
Много бюрократии и влияния службы безопасности на процессы и проекты.
Сервис-менеджер
Что нравится?
Возможность саморазвития, ДМС, удобное расположение офиса, просторный офис
Что можно улучшить?
Коллектив, пересмотр заработной платы.
Оплата переработок
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, соц.пакет, спец.одежда, комфортабельные условия для отдыха
Что можно улучшить?
Заработную плату,условия продвижения по карьерной лестнице.