1. Газпром нефть
Газпром нефть
Газпром нефть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 551 отзыв
1-2
174
2-3
384
3-4
676
4-5
1 597
Газпром нефть — крупная российская нефтегазовая компания, занимающаяся разведкой, добычей, переработкой и продажей нефти и нефтепродуктов; компания управляет добычными активами, нефтеперерабатывающими заводами и сетью реализации топлива и смазочных материалов. В состав бизнес-модели входят геологоразведочные работы, эксплуатация месторождений, транспортировка, переработка сырья и сбыт нефтепродуктов через оптовые и розничные каналы. Компания также развивает направления по увеличению глубины переработки, внедрению технологических и экологических решений и поддержанию цепочек поставок топлива для промышленности и транспорта. Деятельность включает управление производственными рисками, соответствие отраслевым регуляциям и взаимодействие с иностранными и российскими партнерами по стратегическим проектам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Руководитель:Дюков Александр Валерьевич
Дата регистрации:6 октября 1995 года
ИНН:5504036333
КПП:783801001
ОГРН:1025501701686
ОКПО:42045241

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром нефть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Газпром нефть воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальными выплатами, социальными льготами и комфортными условиями в офисах и на объектах. Сотрудники часто отмечают сильные коллективы, адекватных руководителей, интересные задачи и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным, а карьерные переходы и пересмотр компенсаций — непрозрачными. Повторяются пожелания сократить бюрократию, улучшить взаимодействие между подразделениями, адаптацию новичков и доступность удалённого или более гибкого графика.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные официальные выплаты
  • Развитый социальный пакет, включая ДМС и корпоративные льготы
  • Дружные коллективы и поддерживающие руководители
  • Интересные проекты и возможности профессионального развития
  • Комфортные условия труда и гибкие форматы работы в отдельных подразделениях

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно высоким или конкурентным
  • Карьерный рост и внутренние переходы не всегда прозрачны
  • Бюрократия и сложные согласования замедляют работу
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями требует улучшения
  • Возможности удалённой работы, адаптации и обучения доступны не во всех подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный архитектор

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Есть свобода для реализации различных идей. Хорошая атмосфера внутри подразделения.

Что можно улучшить?

Не понятны перспективы карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие условия работы, красивый современный офис

Что можно улучшить?

Погода в городе оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, хороший соцпакет

Что можно улучшить?

Необходимо дать возможность работать удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Очень дружный коллектив, достойный офис, расположение

Что можно улучшить?

Систему получения пропусков, очень долгий процесс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда и промышленной безопасности

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Условия труда, отличный офис, комфортные современные лаунж-зоны, ресторан при офисе

Что можно улучшить?

Увеличить заработные платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления организационного развития

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

комфортный офис, лояльный подход к персоналу

Что можно улучшить?

перейти от процессного к бизнес ориентированному подходу в оценке эффективности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QV Developer

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Частичная удаленка, мощные задачи

Что можно улучшить?

Внутренние коммуникации и возможности роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель персональный

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, жёсткая трудовая дисциплина переходящая в параною

Что можно улучшить?

Устранить двойные стандарты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик участка

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная и достойная оплата труда, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Качество питания в столовой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Проектная деятельность, поддержка при принятии нестандартных решений, доверие сотрудникам, разнообразие деятельности, социальный пакет.

Что можно улучшить?

Соблюдение принципа “work-life balance”


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста