1. Газпром Морские Проекты
Газпром Морские Проекты
Газпром Морские Проекты
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
28 отзывов
1-2
1
2-3
3
3-4
10
4-5
18
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром Морские Проекты

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, май 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив профессионалов, спокойная атмосфера, белая зарплата

Что можно улучшить?

Нет повышения заработной платы, неоплачиваемые переработки и нет возможности карьерного иипрофессионального роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Москва, май 2025

Что нравится?

Статус компании, стабильный доход. Корпоративное питание, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

К сожалению, компания переехала в СПб, ликвидация компании планируется в 2026 г.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности

Уже не работает в компании
4,33
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, заработная плата, условия труда. Премия к праздникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, согласование каких либо документов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,17
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Перспектива роста, амбициозность проектов, профессиональный уровень сотрудников.

Что можно улучшить?

Интегрированность блоков в общий функционал компании, четкий тайминг исполнительности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела кадров

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Возможность развития процессов, вовлеченность вышестоящего руководства, командный дух в принятии решений

Что можно улучшить?

Возможность принятия решений, мероприятий на совершенствование организационной культуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
4,67
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика, забота о работниках, персональный подход к проблемам работниках

Что можно улучшить?

Пересмотреть штатную расстановку, улучшить и своевременно поменять внедрение современных технологий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель генерального директора по капитальному строительству

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Отличные условия и профессиональная команда. Все на высшем уровне

Что можно улучшить?

Все хорошо. Отличные условия и профессиональная команда. Все на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела по контролю изменений

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, март 2025

Что нравится?

Расположение офиса, отличный профессиональный коллектив. Значимый проект в нефтегазовой отрасли

Что можно улучшить?

Настройка кросс - функций в Системе документооборота. Всё остальное - прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по авторскому надзору

Уже не работает в компании
4,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Четкая вертикаль распределения рабочих обязанностей, возможности личного развития на профессиональном уровне благодаря сложности проектируемых объектов строительства.

Что можно улучшить?

Определить четкую структуру профессионального...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Организация ликвидирована, коллектив распался, проекты переданы в др компании, менеджмент на невысоком уровне

Что можно улучшить?

Организация ликвидирована


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста