Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром Линде Инжиниринг

Что нравится?

Компания учит разносторонности и многозадачности. Адекватные коллеги. Интересные проекты, получение опыта и возможность обучаться. Достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Хочется видеть в офисе плюшки в виде чая, кофе, печенек, а...

Что нравится?

Возможность удаленной работы, отличное программное обеспечение и обеспечение рабочими инструментами. Современный компьютер, большой монитор. Уровень зарплаты (полностью белая).

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками разн...

Что нравится?

Условия труда. Соц пакет. Хороший коллектив. Интересные задачи

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами. Корректное распределение обязанностей и ответственности

Что нравится?

Отличный коллектив, который поддерживает в любой ситуации. Для новичка это особенно важно.Достойный по рынку уровень оплаты труда.

Что можно улучшить?

Карьерный рост и меньше переработок. Снизить чрезмерный контроль руководства, из-з...

Что нравится?

Крупные проекты. Разнообразный опыт. Динамично развивающая компания.

Что можно улучшить?

Оптимизация внутренних бизнесс процессов.

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня Выплаты к отпуску Дополнительные дни к отпуску

Что можно улучшить?

Работа в «Газпром Линде Инжиниринг» оставила крайне неприятные впечатления. На всех этапах сотрудничества ощущалась полная неорганизованнос...

Что нравится?

Гибкость графика, белая зп, ДМС, иногда бывают премии, выплата раз в год к отпуску.

Что можно улучшить?

Регулярные премии, адекватные индексации от ЗП, а не от МРОТ. Повышение по заслугам, а не только потому что есть связи. Убрать ли...

Что нравится?

- интересные объекты - заработная плата на уровне средний верх - коллектив в рамках отдела

Что можно улучшить?

- выплачивать обещанную премию - настроить взаимодействие между отделами, а не искать вечно виноватых в том или ином случа...

Что нравится?

Стабильность и коллектив в кабинете. Увы больше ничего не радует.

Что можно улучшить?

Начать выплачивать обещанную премию. Набрать адекватное количество людей на выполнения поставленных задач. А то задач много, людей мало и премию не...

Что нравится?

Гибкость. Удалённый формат. Зп ± по рынку. Подарки на праздники, путёвки детям, дмс со стоматологией.

Что можно улучшить?

Не мешает провести обязательные обучения для руководителей. Обязательное ознакомление всех с контрактами, догов...