1. 7
Газпром Линде Инжиниринг
Газпром Линде Инжиниринг
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
150 отзывов
1-2
20
2-3
28
3-4
17
4-5
99
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром Линде Инжиниринг

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,67
Самара, декабрь 2024

Что нравится?

Условия труда. Соц пакет. Хороший коллектив. Интересные задачи

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами. Корректное распределение обязанностей и ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, который поддерживает в любой ситуации. Для новичка это особенно важно.Достойный по рынку уровень оплаты труда.

Что можно улучшить?

Карьерный рост и меньше переработок. Снизить чрезмерный контроль руководства, из-з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Крупные проекты. Разнообразный опыт. Динамично развивающая компания.

Что можно улучшить?

Оптимизация внутренних бизнесс процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня Выплаты к отпуску Дополнительные дни к отпуску

Что можно улучшить?

Работа в «Газпром Линде Инжиниринг» оставила крайне неприятные впечатления. На всех этапах сотрудничества ощущалась полная неорганизованнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Гибкость графика, белая зп, ДМС, иногда бывают премии, выплата раз в год к отпуску.

Что можно улучшить?

Регулярные премии, адекватные индексации от ЗП, а не от МРОТ. Повышение по заслугам, а не только потому что есть связи. Убрать ли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

- интересные объекты - заработная плата на уровне средний верх - коллектив в рамках отдела

Что можно улучшить?

- выплачивать обещанную премию - настроить взаимодействие между отделами, а не искать вечно виноватых в том или ином случа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Руководство открыто для диалога. Белое оформление, выплаты своевременные. Технологии проектирования, отзывчивое руководство, своевременная оплата заработной платы

Что можно улучшить?

Организацию труда, усилить контроль руководящего с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличное место. Действительно, всем рекомендую. Вовремя оплачивается заработная плата, вся белая. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Научиться руководящему составу прислушиваться к специалистам, умение слушать и принимать решени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Лучшее место в моем трудовом стаже. Если вам посчастливилось попасть в данную компанию, вы сами все поймете. Прекрасное отношение коллег, курировали весь процесс адаптирования в компании.отличная организация

Что можно улучшить?

Комму...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность и коллектив в кабинете. Увы больше ничего не радует.

Что можно улучшить?

Начать выплачивать обещанную премию. Набрать адекватное количество людей на выполнения поставленных задач. А то задач много, людей мало и премию не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста