Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром геологоразведка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, квалифицированные сотрудники, руководство и команда нацелены на результат. Налаженная коммуникация между сотрудниками
Что можно улучшить?
Условия для отдыха сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в доходе, в 2019 году премии были хорошие, штат был молноценным, условия труда приемлемые
Что можно улучшить?
Регулярные слияния и перетурбации в компании негативно влияют на рабочую обстановку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив и руководство, условия труда были замечательными. Только положительные впечатления
Что можно улучшить?
Ничего, кроме как расширить сферу деятельности на данный момент
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Местоположение, удобство пользования локальными сервисами, соцпакет
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Главный специалист отдела договоров
Что нравится?
Близость к дому, трудовой распорядок.
Что можно улучшить?
Условия оплаты и соц. пакет.
Инженер
Что нравится?
Центр города, комфортные условия труда и приятный коллектив, работал временно, но продолжил или повторил в будущем.
Что можно улучшить?
Не успел почувствовать возможность карьерного роста за такой короткий промежуток, но со слов колл...
Ведущий инженер
Что нравится?
Близость к дому, ответственность
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, профессиональный рост
Главный специалист отдела информационных технологий
Что нравится?
Стабильная заработная плата, всегда куча никому не нужной работы
Что можно улучшить?
Это государственная компания, руководство по принципам гос управления, со всеми вытекающими
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность и уверенность, принадлежность к крупной компании, корпоративная культура
Что можно улучшить?
возможности по переходу внутри группы компаний
Инженер технической поддержки 1 категории
Что нравится?
Стабильная зарплата, ДМС.
Что можно улучшить?
Недостаточно персонала для объема работы; руководство меняет график работы , как считает нужным. Нет коммуникации между подразделениями; непонятно, кто из руководителей за что отвечает. П...
