1. Газпром Газораспределение Нижний Новгород
Газпром Газораспределение Нижний Новгород
Газпром Газораспределение Нижний Новгород
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
20 отзывов
1-2
4
2-3
6
3-4
5
4-5
6
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром Газораспределение Нижний Новгород

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,83
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Стабильность ,зп всегда в срок.Удобный график работы.Расположение в верхней части города.

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста от слова совсем,если только у тебя связи.Уровень зп оч оч средний ,развиваться в такой организации нел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,17
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Очень удобно что работа находится близко к дому, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату необходимо увеличивать, рост ее проходит очень медленно и мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории ПТО

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Организация заботится о своих сотрудниках, уважительное отношение, профессиональное обучение. Прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, увеличить количество сотрудников. В остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,83
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Заработная плата. Работники работают за компьютером и кушают на этом же месте .

Что можно улучшить?

Возможно работа удаленно отведенное время ,хотя бы пару дней в неделю . Сделать комнату отдыху на время обеденного перерыва . Работни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист ПЭО

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Система оплаты труда и материального стимулирования работников.

Что можно улучшить?

Автоматизация рабочего процесса с заполнением пробелов по не достающим знаниям у работников. (Обучение работников)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
3,67
Нижний Новгород, май 2025

Что нравится?

Стабильность,з/п всегда вовремя без задержек,нормированный рабочий день без переработок.

Что можно улучшить?

Очень низкая заработная плата, по городу можно найти в разы выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

дружный коллектив, отличная зарплата, руководство,чёткое следование поставленным задачам, социальный пакет и другие бонусы для сотрудников, программа наставничества, отсутствие переработок, стабильность и развитие компании, разнообра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по комплектации оборудования

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Зарплата выплачивается своевременно Комфортные условия для работы

Что можно улучшить?

Надо повышать зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

График, отпуск, спец одежда Обучение, возможность повышения квалификации

Что можно улучшить?

Несоответствие между политикой компании и требованиями руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Кстово, март 2025

Что нравится?

Близость к дому. Адекватное местное руководство (чего не скажешь про руководство филиала)

Что можно улучшить?

Низкий уровень оплаты труда. Руководство не любит правду. Отсутствие какого-либо заместителя у начальника аварийной службы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста