1. Газпром автоматизация
Газпром автоматизация
Газпром автоматизация
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
243 отзывов
1-2
38
2-3
69
3-4
52
4-5
111
Отзывы (243)
Вакансии (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГАЗПРОМ АВТОМАТИЗАЦИЯ"
Руководитель:Бобриков Николай Михайлович
Дата регистрации:05.08.1993
ИНН:7704028125
КПП:772401001
ОГРН:1027700055360
ОКПО:00159093

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром автоматизация

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Санкт-Петербург, февраль 2023

Плюсы в работе:
Выделить нечего.

Отрицательные стороны:
Абсолютно некомпетентный в ИТ начальник УПТ, врёт, не берёт на себя ответственности, обманывает.

Платят мало, обещают много.

С начальством общаться не приятно, мол...

Инженер

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Сразу входишь в курс дела ввиду постановки разнообразных задач

Что можно улучшить?

Улучшить процедуру увольнения давно пора, поскольку желающих всегда много


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник РЭА и приборов

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Меня привлекла стабильность компании. Новое рабочее место.. На собеседовании руководитель отдела сборки и монтажа пообещал стабильную работу и хорошую зарплату.

Что можно улучшить?

Правдивость мотивации прима на работу. Честность и з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
4,8
Томск, февраль 2023

Что нравится?

Отношение, коллектив. Уровень зарплаты. Руководство. Условия труда. Лучший дмс. Большие премии.

Что можно улучшить?

Практические ничего. Всё что могут улучшают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, ежегодные премии

Что можно улучшить?

Внедрение современных методов управления, введение свободного графика работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост возможен при условии, что ты друг кого-то из руководства. Премию общеют и платят первые три месяца, потом на усмотрение руководителя могут срезать либо убрать совсем. Сотрудников не хватает, текучка кадров. Из плюсов:...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT специалист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Очень интересная работа, нетривиальные задачи. Постоянно узнаешь что-то новое, ежедневно учишься. Работодатель частично компенсирует стоимость спортивного абонемента, проезд в общественном транспорте, оплату детского сада, путевки в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Оплачиваемая транспортировка, оплата гостиниц, условия работы, взаимодействие с персоналом, честность, открытость.

Что можно улучшить?

Условия проживания непосредственно на месторождении, ремонт автотранспорта, обеспечение запчастями...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Лёгкость вхождения в работу новичкам: нет больших требований по опыту для выполнения своих задач, недостаток сотрудников в организации в целом на момент 2022 года. Если новый сотрудник будет заниматься саморазвитием по своей области,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

ДМС, отзывчивость, автоматизация процесса разработки

Что можно улучшить?

Раздельный туалет м/ж, уровень ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста