Отзывы сотрудников о работе в компании Второе море

Что нравится?

График хороший и администратор всегда шел на встречу в составлении графика, зп прозрачная и всегда вовремя, руководство лояльное и мотивирующее одновременно, выполнимые планы продаж, чувствовалось,что если работаешь по совести, то по...

Что нравится?

Максимально негативное впечатление, работал сервис-менеджером, никто ничего не говорит, выйдешь ты сегодня один на смену, какая у тебя зарплата, по итогу я вышел на смену и как оказалось один человек на сервисе, у вас не будет времен...

Что нравится?

Уровень дохода.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, комфорт в офисе, техника и по, условия труда, зоны отдыха, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, обучение на старте, прозрачность условий, надежность работодател...

Что нравится?

Отличный график, руководитель всегда идет на встречу в графике. Стабильный доход, своевременные выплаты без задержек. Коллектив приятный, объяснят как нужно работать, все покажут и расскажут. Место для отдыха подходящие под погоду( х...

Что нравится?

Близость к дому, есть обучение с нуля, дают возможность быстро вникнуть во все процессы, коллектив хороший, но в сезон большой поток людей, высокая нагрузка

Что можно улучшить?

Сделать компенсацию транспортных расходов чтобы добирать...

Что нравится?

Расположение к дому, график работы, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.

Что нравится?

Дружный коллектив , крутые руководители, работа у моря

Что можно улучшить?

Улучшить качество рабочей формы

Что нравится?

Отличная компания, условия труда, зарплата всегда во время

Что можно улучшить?

Условия для сотрудников, мини кухни , помещения для отдыха

Что нравится?

С каждым сезоном все хуже и хуже. Работодатель старается душить работника штрафами, работаешь не по 12 часов, а больше. Зачастую неадекватные планы на выполнение.

Что можно улучшить?

Поменять руководство, прислушиваться к сотрудникам.

Что нравится?

Команда дружная Близость к морю ЗП без задержек Карьерный рост Возможность остаться на круглый год

Что можно улучшить?

Питание для сотрудников Предоставление жилья для иногородних