1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
749 отзывов
1-2
77
2-3
154
3-4
161
4-5
425
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист фильтра брака

Уже не работает в компании
2,7
Казань, март 2026

Что нравится?

Покрывают спорт, дмс, обеды и до момента стабильно получал зарплату. Стабильный сменный график

Что можно улучшить?

Реглменты из много и многие давно устарели так как за год работы сменилось 3-4 руководящего состава и становилось все...

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Ставрополь, март 2026

Что нравится?

Относительная свобода в выборе графика, максимально приятный и отзывчивый коллектив, большое количество обучений и тренингов.

Что можно улучшить?

При движении по карьерной лестнице возникает много трудностей на которые ты не можешь п...

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Домодедово, март 2026

Что нравится?

Трансфер, ДМС, бесплатное питание. Раньше было намного лучше работать, сейчас невозможно.

Что можно улучшить?

Карьерный рост нулевой, очень трудно пробиться выше или перевестись в другой отдел.

Специалист склада

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, март 2026

Что нравится?

Есть два маршрута транспорта, тебя забирает автобус на остановке и отвозит до работы и с работы до остановки Бесплатный обед, правда не всегда веусный

Что можно улучшить?

Доход сотрудникам. К сожалению тут кто успел, тот и съел. Если...

Руководитель торговой точки

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Скидки для сотрудников, официальное трудоустройство, бесплатная униформа, официальная заработная плата

Что можно улучшить?

Заработную плату, руководство, условия труда, форму одежды, регламенты, график работы

Техник по эксплуатации

Уже не работает в компании
4,5
Солнечногорск, март 2026

Что нравится?

Забота о сотрудниках. Работают либо днём либо только ночью (нет сменного графика типо: день/ночь отсыпной выходной) работают 5/2 с 9 до 18ч, либо 3/3 по 12ч, либо 4/3 по 12ч. Т.е. полная лояльность к работникам. Огромный плюс, что в...

Координатор

Уже не работает в компании
2,7
Ковров, март 2026

Что нравится?

Кадровики блокируют переписки , руководитель сбора ос показывает средний палец сотрудникам

Что можно улучшить?

Смену руководителя по сбору ос , а так в компании достаточно приятно и атмосферно

Наставник

Уже не работает в компании
4,0
Домодедово, март 2026

Что нравится?

Компания скатилась, года 3 назад она процветала, сейчас это место нестабильное, сегодня ты работаешь-завтра нет

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к работникам, не ставить на позиции руководящии «своих»

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
Ковров, март 2026

Что нравится?

Хорошие условия труда, современный офис, отличная техника и коллеги. Сред зп реально выше рынка.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, люди просто ресурс, который могут выбросить в любой момент, hr воо...

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Изначально заманивают крутыми плюшками в виде «спортзала» и других приятностей.Трансфер удобный

Что можно улучшить?

Коммуникацию с сотрудниками. Никто не сообщает о «переносах» или изменений в графике работы. Не выводят на работу, за...