1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика, трансфер, питание, перерывы

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить на этот вопрос, всё в пределах нормы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Казань, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, хорошая зарплата, официальное трудоустройство, объясняют по ходу работу, все очень понятно.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Трансфер до роботы и обратно, обед бесплатно, при выполнении норм можно заработать при графике 3-3 до 90т.р нет штрафов, начальство всегда может поменять смену если нужно.

Что можно улучшить?

Мня всё устраивает, так как знала куда ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Ижевск, ноябрь 2024

Что нравится?

Раньше была хорошая зп по рынку. Достаточная свобода а принятии решений на месте.

Что можно улучшить?

Компетенции руководства, зп, обучения, более прозрачные отношения без интриг и кумовства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Бесплатные обеды Спортивная политика Бесплатный трансфер

Что можно улучшить?

Руководство. Карьерная лестница ( берут только своих друзей и родственников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела качества

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Рабочая униформа. Бальная система питания. Трансфер от места проживания до работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководящего состава. Большая текучка среди новых работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, соцпакет, уровень ЗП, коллектив, задачи, офис

Что можно улучшить?

Стандарты работы СБ, компетенции руководство, общий уровень образованности и эрудированности руководящего состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Старый Оскол, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение места работы, график, коллектив, руководство.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, но оплата труда крайне мала если брать в расчёт количество знаний необходимых для работы и сам объём работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Гибридный формат работы. Выдают необходимую технику по запросу. Лояльное отношение руководства. Конструктивная обратная связь. Возможность быстрого карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ковров, октябрь 2024

Что нравится?

мне нравится, что есть удаленка, официальная заработная плата, ДМС.

Что можно улучшить?

в целом меня все устраивает, поэтому я не знаю, что можно улучшить.