1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
749 отзывов
1-2
77
2-3
154
3-4
161
4-5
425
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по охране труда и пожарной безопасности

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Быстрая проработка ОС. Великолепное взаимодействие с коллективом. ДМС, компенсация спорта и скидка на SkyEng, подписка на ЛитРес. Огромный плюс наличие развозки и абсолютно бесплатного питания для сотрудников склада. Корпоративная жи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, бесплатное обучение всей складской деятельности, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Неплохая зарплата, но можно получать больше, выходя в дополнительные смены , а лучше зарабатывать 70-80к при сво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Прозрачное начисление заработной платы и отсутствие штрафов, индексация несколько раз в год. Возможность профессионального роста (внутренние обучения) и повышения по карьерной лестнице. Грамотные руководители, с которыми можно обсуди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Прозрачное начисление заработной платы, нет штрафов и официальное трудоустройство. Есть возможность постоянного профессионального роста (проходить внутренние обучения) и повышения по карьерной лестнице. Грамотные руководители , с кот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близко к дому карерный рост

Что можно улучшить?

Карерный рост достижения цели

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Нижний Новгород, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, есть возможность зарабатывать, на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

В данной компании не любят сотрудников, которые уходят на больничный. После больничного могут сразу уволить, как это произошло со мной.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Официальная зарплата , ДМС, возможность посещать спорт зал за небольшую оплату.

Что можно улучшить?

Ставить внешних руководителей. У внутренних руководителей мало компетенции.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Владимир, октябрь 2023

Что нравится?

Возможности для роста, если ты действительно проявляешь инициативу. Если ты сидишь и себе под нос ворчишь, какой ты классный, при этом ничего не делая, давайте будем честными, этого никто кроме вас не заметит. Может мне повезло с отд...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Достойная заработная плата Хорошие условия работы Классный коллектив Лучший работодатель )

Что можно улучшить?

Условия для восстановления и отдыха, а также не хватает уютного офиса. В остальном компания просто замечательная

Руководитель команды

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Крутая команда, все готовы помогать друг, другу, сплоченность, возможность развиваться, обучаться…

Что можно улучшить?

Индивидуальная ответственность сотрудников за выполненную работу!