1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
749 отзывов
1-2
77
2-3
154
3-4
161
4-5
425
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела качества

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Рабочая униформа. Бальная система питания. Трансфер от места проживания до работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководящего состава. Большая текучка среди новых работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, соцпакет, уровень ЗП, коллектив, задачи, офис

Что можно улучшить?

Стандарты работы СБ, компетенции руководство, общий уровень образованности и эрудированности руководящего состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Старый Оскол, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение места работы, график, коллектив, руководство.

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, но оплата труда крайне мала если брать в расчёт количество знаний необходимых для работы и сам объём работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Гибридный формат работы. Выдают необходимую технику по запросу. Лояльное отношение руководства. Конструктивная обратная связь. Возможность быстрого карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR BP

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Атмосфера уважения, корпоративная культура, доброжелательный настрой, ресурсы для достижения результата

Что можно улучшить?

больше системности в работе, автоматизация аналитики, упростить и доработать ПО на торговых точках

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Крутая корпоративная культура, поддерживающий коллектив. Много возможностей для развития и реализации планов. Простые коммуникации

Что можно улучшить?

автоматизация чек-листов и других бизнес-процессов, уйти от табличек excel в дашбо...

Старший смены

Уже не работает в компании
4,7
Подольск, октябрь 2024

Что нравится?

Карьерный рост, достойная оплата труда, корпоративный трансфер.

Что можно улучшить?

Бесплатный спортивный зал на территории склада, а так всё устраивает.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, октябрь 2024

Что нравится?

дружный коллектив ,ответственные и понимающие руководители , своевременная оплата труда, дмс , пожалуй лучшая работа , всё нравится

Что можно улучшить?

чтобы что то улучшить ,нужно чтобы где то было плохо ,а здесь всё КЛАССНО

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Зеленоград, октябрь 2024

Что нравится?

Нравится абсолютно все, и корпоративная культура, и возможность развиваться в компании, и отношения внутри коллектив.

Что можно улучшить?

Всегда что-можно улучшить, но тут улучшать только портить. Возможно разнообразить питание.

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Интересные задачи, высокие темпы роста. Драйвовая компания где точно не заскучаешь

Что можно улучшить?

Если самостоятельно усердно не контролировать баланс работы и отдыха то работа сильно и быстро перевесит ( её всегда много, нагруз...