1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
749 отзывов
1-2
77
2-3
154
3-4
161
4-5
425
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Белая зп, ДМС, оплата спорта, возможность удаленной работы, но только если хорошие отношения с низшим руководителем

Что можно улучшить?

Исправить самодурство низшего управляющего состава, которое в погоне за личными выгодами готово и...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Хорошая команда за исключением руководства, своевременные выплаты , есть вода в кулере , выдают футболки

Что можно улучшить?

Хотябы иногда проводить индексацию заработанной платы, тк цены растут , увеличиваются запросы и количество р...

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

График, возможность подработок, трансфер, обед, лояльности отношения руководство.

Что можно улучшить?

Открыто писать о штрафах, они есть! И они огромные, во время обучения более подробно рассказывать в каких случаях бывают штрафы!

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, октябрь 2025

Что нравится?

Повезло с коллективом на ТТ. Стабильная выплата зп, ДМС. Общение внутри компании на "Ты" на любом уровне.

Что можно улучшить?

В компании есть постулаты, якобы на которых строится вся работа. Но по факту, они не соблюдаются. Есть удал...

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Очень нравится то, что компания умело сплачивает коллег, делает друзьями , это очень круто. Классная, драйвовая команда

Что можно улучшить?

Описать рабочие процессы и обозначить ответственных лиц.

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Домодедово, октябрь 2025

Что нравится?

Это моя первая работа на складе, но все равно, всё показали, терпеливо объяснили... Работа не тяжёлая и не сложная, освоить можно довольно быстро. Ещё на этапе собеседования рассказали что будет возможность профессионального развития...

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Нравится условия работы Хорошая заработная плата. Чистота и порядок на складе

Что можно улучшить?

По возможности увеличить объем товара Оптимизировать вывоз мусора

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
4,8
Домодедово, октябрь 2025

Что нравится?

Важные положительные стороны компании Сильный бренд и узнаваемость Корпоративная культура, нацеленная на результат Социальная ответственность и забота о сотрудниках Карьерные возможности Вертикальный рост Горизонтальный рост Программ...

Менеджер поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив, не все отделы. Но есть исключения действительно ударные ребята

Что можно улучшить?

Пару лет назад когда еще пришла в компанию все было совсем по другому, руководство заботилось о коллективе, в ответ коллектив старался боль...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Временами было хорошо, но как начали урезать зарплаты то стало плохо.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством, адекватных бригадиров и тд.