1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
749 отзывов
1-2
77
2-3
154
3-4
161
4-5
425
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2026

Что нравится?

Простые задачи. Хорошая атмосфера в коллективе. Адекватное руководство. Понятные цели.

Что можно улучшить?

Добавить гибкости компании. Открыть двери не для нового, а хорошо забытого старого. Компании нужны розничные магазины.

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2026

Что нравится?

стремления к развитию, уровень зп, условия труда, команда, процессы .

Что можно улучшить?

комуникация между сотрудников .

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Плюс только один, рядом с домом. До ДМС ещё нужно дожить, а когда он появился некогда дойти до врача

Что можно улучшить?

Ни одна программа не работает как должна, все процессы не доработаны. Нет коммуникации между отделами. Нет соблю...

Старший смены

Уже не работает в компании
2,8
Домодедово, август 2026

Что нравится?

Удобный график, коллеги всегда готовы помочь в любой ситуации

Что можно улучшить?

Сократить текучку персонала, опираться на мнение команды при выборе кондидата на должность, а не руководствоваться мнением одного человека

Специалист склада

Уже не работает в компании
2,0
Самара, август 2026

Что нравится?

- Дистанционное официальное оформление, нет бумажной волокиты; - выдают форму (брюки, футболка, обувь, кепка с защитой, с/о жилет) - бесплатные обеды (первое, второе, салат) - обеденная зона и раздевалка с личным шкафчиком - комфортн...

Бригадир смены склада

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2026

Что нравится?

Удобный график, корпоративный транспорт. Хороший коллектив. Только вот возможности к росту отсутствовали в тот момент

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии, как всегда и везде- показушность перед вышестоящим руководством. Осталь...

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2026

Что нравится?

З/П без задержек, соц пакет ДМС, корп.спорт;трансфер;корпоративное бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Место работы, в пригороде, нет транспортной доступности, 25 минут пешком от остановки электропоеза ж. д.. Должен быть корп. Тр...

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Мурманск, август 2026

Что нравится?

Ставят перед фактом либо перевод в другой магазин, либо увольнение. Работаешь директором, что включает обязанности еще уборщика, грузчика, кладовщика, консультанта, продавца, а ЗП директора.

Что можно улучшить?

Заменить весь персонал...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2026

Что нравится?

График, коллеги, возможность совмещать работу и учебу, дмс, компенсации абонементов в зал

Что можно улучшить?

Своевременно повышать зарплаты, вернуть нормальную скидку для сотрудников, научиться слышать предложения сотрудников, помен...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Компания супер, жаль что с коллективом не повезло. Коллектив субъективно заставил уволится из за того что я пришел на работу с дня рождения не пьяный а с перегаром, ссылаясь на то что их уволят из за того что у меня перегар.

Что можн...