1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, позитивное руководство, свободное общение на любых уровнях, очень доступный карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Ковров, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа в большой дружной команде. Отзывчивые руководители. Близко от дома. Грамотно обустроенные рабочие места

Что можно улучшить?

Организовать устойчивый график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив шикарный, отзывчивое руководство, отличное обучение

Что можно улучшить?

2 сотрудника на точку и организовывать работу во время отсутствия сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Организованность, кормят довольно таки не плохо, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Закреплять за участком сотрудника. Не менять графики работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Трудоустройство довольно быстрое, обучают хорошо, все понятно и ясно.

Что можно улучшить?

Добавить прозрачность компании, про зарплату говорят одно, а потом другое. На деле зарплата спустя 3 месяца понижается, об этом узнали во время...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, зоны отдыха, столовая, коллектив, форма одежды

Что можно улучшить?

Стабильность, заработная плата, доверие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Череповец, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата , хорошие теплые магазины которые оснащены всем необходимым

Что можно улучшить?

В принципе все более чем гуд, наверное только ввести получение товара по штрихкоду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию территории

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, возможности самореализации, отличный уровень дохода.

Что можно улучшить?

Было бы здорово организовать общую срм систему для всех сотрудников, чтобы оперативно смотреть все необходимые документы и ресурсы компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

В компании действительно много хороших руководителей, сплочённая команда, отличные условия труда

Что можно улучшить?

Мой руководитель был некомпетентен, месторасположение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, сентябрь 2022

Что нравится?

Оборудованное рабочее место.

Что можно улучшить?

Из-за нехватки сотрудников работа иногда без выходных, ненормированное количество отработанных часов, принудительный отпуск в январе, директорам безразлично как функционирует магазин,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста