1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июль 2023

Что нравится?

Достойная заработная плата Прекрасный коллектив Работа из дома Дмс на спорт Выбор графика

Что можно улучшить?

Наладить общение между отделами Добавить новые должности, например старшим дать заместителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по комплектации

Уже не работает в компании
4,2
Домодедово, июль 2023

Что нравится?

Своевременная денежная выплата. Трансфер. Огромное количество полюсов, невозможных описать одним отзывом

Что можно улучшить?

Руководящий состав, систему грейдирования, стратегию размещения, возможности роста, разработка более сильной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Великий Новгород, июль 2023

Что нравится?

Достойный уровень заработка, ДМС , скидки для сотрудников на продукцию( она довольно обширна), человеческое отношение со стороны начальства

Что можно улучшить?

Большое дробление подразделений, программного обеспечения и способов связ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Уровень з/п, близость к дому, обучение и возможности для обучения

Что можно улучшить?

Внутренние процессы: товародвижение, согласованность регламентов между смежными отделами. Согласованность действий между отделами и между руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

- Много обучения. Как по продукту, так и по рабочим обязанностям. - Возможность карьерного роста (в рознице точно). Новые точки открываются постоянно, поэтому появляется нужда в новых руководителях. - Индексация ЗП.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,5
Домодедово, июль 2023

Что нравится?

Трансфер, бесплатное питание, общение "без галстуков", заработная плата, доплаты за переработку(при работе на окладе), неплохое питание, за 250 баллов можно взять либо комплексный обед, либо что-то на аналогичную сумму в рублях в буф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, июнь 2023

Плюсы в работе:
Только белая официальная зарплата, удаленная работа.

Отрицательные стороны:
Получилось отработать в этой конторе чуть больше года.

Сначала все было хорошо. И зарплата и условия. Но ближе к декабрю они начали рео...

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

График. Питание. Транспорт.

Что можно улучшить?

Оклад+сделка, а так всё норм.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность, вовлеченность, лояльность.

Что можно улучшить?

Мотивацию труда, больше ничего не нужно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, возможность развития, команда и условия

Что можно улучшить?

Возможность ещё больше влиять на процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста