1. ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
ВсеИнструменты.ру
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
2 135 отзывов
1-2
192
2-3
378
3-4
510
4-5
1 260
ВсеИнструменты.ру – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам. Мы – команда из более чем 12 000 человек. А наша сеть магазинов охватывает более 300 городов России. Почему профессионалы выбирают работу у нас 1. Общаемся «без галстуков» и поддерживаем открытую атмосферу знаний вместо дресс-кода и бюрократии 2. Даем возможность реализовать свой проект и рулить им самостоятельно 3. Оплачиваем ДМС со стоматологией сотрудникам со стажем от года 4. Компенсируем 70% стоимости годового абонемента на фитнес 5. Заботимся о счастье сотрудников: измеряем eNPS и проводим драйвовые корпоративы 6. Помогаем прокачать навыки в Корпоративном университете и через интересные проекты 7. Участвуем в благотворительности и поддерживаем социальные инициативы Наши достижения за 2024 год ∘ Входим в ТОП-3 DIY-сетей России по версии INFOLine ∘ Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России по версии Data Insight ∘ Находимся на 7 месте рейтинга «Лучшие работодатели России» от HH.ru
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ"
Руководитель:Шмелева Мария Николаевна
Дата регистрации:2006
ИНН:7722753969
КПП:772301001
ОГРН:1117746646269
ОКПО:30170702

Отзывы сотрудников о работе в компании ВсеИнструменты.ру

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ВсеИнструменты.ру воспринимается как крупный и развивающийся работодатель с дружелюбными командами, открытым руководством и заметным набором социальных льгот. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество, карьерные возможности, ДМС, компенсацию спорта, питание и трансфер. Одновременно опыт может различаться по подразделениям: часть сотрудников указывает на бюрократию, слабую коммуникацию между отделами, высокую нагрузку и недостаточную прозрачность дохода. В складских и розничных командах отдельно отмечают вопросы к условиям труда и управлению.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • ДМС, компенсация спорта и другие льготы
  • Бесплатное питание и корпоративный транспорт в отдельных подразделениях

Минусы

  • Бюрократия и длительные согласования
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Высокая нагрузка и частые изменения процессов
  • Не во всех командах устраивают уровень дохода и прозрачность мотивации
  • Различия в качестве управления и условиях труда по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,7
Домодедово, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив работников хороший Еда более мение на склада, есть автоматы

Что можно улучшить?

Зарплату хотя бы Пишут выше чем у всех, а на деле стандартных 40000


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Брянск, декабрь 2023

Что нравится?

Неплохая кампания, условия работы приемлемые, много обязанностей, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, уменьшение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Ковров, декабрь 2023

Что нравится?

Одна из самых больших, надёжных, постоянно развивающаяся компаний в городе. Заботится о сотрудниках в социальной сфере и здравоохранении.

Что можно улучшить?

Неожиданные подарки для сотрудников. Автоматизация операционных процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по развитию корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Отличная компания, адекватные собственники, полностью белая ЗП, соц пакет, ДМС

Что можно улучшить?

Немного некомпетентны линейные руководители


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Златоуст, декабрь 2023

Что нравится?

На самом деле очень Крутая контора но есть моменты якобы премии выплачиваются за отработанное время первая выплата через 3 года

Что можно улучшить?

Находишься практически постоянно на работе при увольнение ни каких премий не выплачив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Здесь и ниже речь именно о продуктовой аналиткие. Структура и регламент менеджмента — не слишком много встреч, никто не стоит над душой. При этом вся актуальная информация доходит до тебя своевременно. Задачи — закрпеление за продукт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продуктовый дизайнер

Уже не работает в компании
4,8
Ковров, декабрь 2023

Что нравится?

- Профессионализм коллег - Амбициозные цели компании - Молодой классный коллектив

Что можно улучшить?

Компания растет очень быстро год к году, из за этого страдают внутренние процессы, большой уровень ответственности и нагрузки на со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ковров, декабрь 2023

Что нравится?

гибкие руководителя, всегда пойдут на встречу, хорошая зарплата. Большой плюс, что есть дмс по всей России

Что можно улучшить?

хотелось бы питание как на складе дмд, бонусы которые тратят на обеды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста Подбор по ДНК (все сотрудники доброжелательные) Высокий уровень зп

Что можно улучшить?

Автоматизация процессов Удовлетворенность результатами Некоторые отделы не успевают за ростом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Большая развивающаяся компания с внутренней культурой

Что можно улучшить?

условия труда на ТТ, уровень ЗП за отработанные часы, убрать использование личных мобильных устройств для авторизации сотрудников при начале и завершении рабоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста