1. ВС
ВС
ВС
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
1 373 отзывов
1-2
109
2-3
220
3-4
338
4-5
837
Отзывы (1373)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВС"
Руководитель:Маковский Игорь Александрович
Дата регистрации:11.02.2011
ИНН:4345296483
КПП:434501001
ОГРН:1114345002738
ОКПО:49604577

Отзывы сотрудников о работе в компании ВС

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Элиста, июль 2022

Что нравится?

Свободный график как договоришься, неплохая зп и премии, корпоративный мерч

Что можно улучшить?

Нет никакой организованности в работе, если один сотрудник болеет то ты будешь перерабатывать, ибо всем начхать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор складского учета

Уже не работает в компании
3,5
Домодедово, июль 2022

Что нравится?

Обеды, корпоративный транспорт, коллектив, бригадиры и старшие смен

Что можно улучшить?

Выбор графика, так как сейчас кроме 3/3 ночь или день и 5/2, нет больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

График норм, зарплата белая, был близко к дому, руководство смотря к кому попасть, рост карьерный как повезёт.

Что можно улучшить?

Коммуникацию сотрудников и убрать слоган команда её там нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по безопасности

Уже не работает в компании
4,7
Саранск, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство, условия труда, обеды, развозка, конкурентный уровень щароботной платы.

Что можно улучшить?

Условия для карьерного роста внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Стабильно приходит зарплата

Что можно улучшить?

- Некомпетентное руководство - Очень много токсичных сотрудников - Переусложненные процессы - Отсутствие индексации ЗП - Плохо организован процесс грейдирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность брать дополнительные выходные или подработки. Хорошая оплата труда и без задержек

Что можно улучшить?

Зоны отдыха для рабочего класса увеличить. Запустить дополнительные автобусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
4,3
Домодедово, июль 2022

Что нравится?

Работодатель подходит лояльно к сотрудникам, у которых есть стремление к карьерному росту, за исключением некоторых случаев)

Что можно улучшить?

Доводить до личного состава отдела понижение зарплаты хотя бы за месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Компания с яркой корп.культурой, энергичная и развивающаяся. Постоянно пытаются внедрять что-то новое. Много внимания уделяется обучению и личностному росту сотрудников.

Что можно улучшить?

Систему мотивации и грейдирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хороший вариант для старта карьеры, с достойной для этого старта ЗП.

Что можно улучшить?

1. Перегруженный рабочий график 5/2 по 11 часов, несмотря на то, что в договоре указаны стандартные 40 часов в неделю. 2. Руководство выше уровн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность работы, условия труда, коллектив, отношение вышестоящего руководства

Что можно улучшить?

Улучшения происходят постоянно, для розницы есть необходимость в улучшение софта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста