1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошее отношение к персоналу и подчинённым , ну и в целом хорошее отношение к работе

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зарплата устраивает, условия труда и отдыха близкие к идеальным:) Прекрасный коллектив, все лояльные и терпимые друг к другу. Это же так замечательно, когда со всеми сложились тёплые отношения.

Что можно улучшить?

Понятно, что к к ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Обучение по вакансии очень простое и понятное. Место работы можно выбрать в максимальной близости от дома. Рабочий график также можно выбирать, учитывая все обстоятельства личной жизни.

Что можно улучшить?

Нужны корпоративные меропри...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зарплата, удобный график, коллектив, координация на сотрудников

Что можно улучшить?

Карьерная лестница, индексация зарплаты, повышение квалификации сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Очень удобная вакансия мерчендайзер микро маркета Все предельно просто и быстро- оплата достойная

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Главный критерий - стабильность компании, всегда есть работа, значит всегда будет зарплата, можно строить долгосрочные планы на жизнь. Близость к дому - второй очень важный плюс. Коллектив чудесный - это третье. На специальную карту...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Достойная зарплата, по моему мнению, одна из самый высоких в сетевой рознице. Рабочий график можно выбрать по своем усмотрению, в этом смысле руководство идет навстречу. Прекрасный коллектив, замечательные коллеги, приятная дружестве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Авто-курьер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа курьером, имеется база забора заказов, нормальный уровень оплаты

Что можно улучшить?

Ограничение по времени доставки не отражает объективной возможности. Огромное время неоплачиваемого времени вынужденного простоя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Можно зарабатывать - заказы есть всегда. Полная свобода в выборе рабочего графика. Радует, что нет штрафов, эта практика уже в далеком прошлом.

Что можно улучшить?

Допилить до идеала рабочее приложение, часто бывали случаи глюков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому - очень важный плюс, искала именно такую работы, чтобы не тратить время на дорогу. Адекватное лояльное руководство, компенсации на мед.услуги и спорт. . Есть условия для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Рабочий д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста