1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

График работы и коллектив ! Руководство и зарплата на низком уровне !

Что можно улучшить?

Поставить адекватного начальника на складе Домодедово и повысить заработную плату !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, индивидуальный подход, график. Можно работать как по ТК, так и по ГПХ

Что можно улучшить?

Ах как хочется индексацию. Но в приципе скоро переход на СУРв..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Армавир, март 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата Много полезной продукции Вкусные продукты Хорошая премия Стабильные выходные при наличии сменщика

Что можно улучшить?

Реальная картина продаж Много обязанностей, которые нужно выполнить в определённое время Слишком б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Близко к дому, классный коллектив отзывчивый, удобно подобрали график работы, а так же удобно отображение графика в рабочем приложении

Что можно улучшить?

Минусов пока не нашел)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, март 2025

Что нравится?

Зарплата вовремя, питание,коллеги хорошие,оплата фитнеса,обуви,отпуск ,обучение

Что можно улучшить?

Всё прекрасно,единственное, что админы в некоторых магазинах много на себя берут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инвентаризатор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом, удобный график, оплачиваемый больничный и отпуск, возможность подработки.

Что можно улучшить?

Было бы неплохо улучшить общение руководителя с сотрудниками. Старший КК часто ведёт себя недобросовестно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Лояльность,потдержка со стороны сети,своевременная выплата,прозрачная зарплата(белая)

Что можно улучшить?

Компания Вкус Вилл всегда работает над ошибками 24/7,что в этой компании больше всего мне нравится то что сама корпорация разви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика , работа рядом с домом , компенсация обеда

Что можно улучшить?

Хотелось бы рост в компании, убрать головные уборы очень мешало в работе, и увеличить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Рядом с домом. Возможность выбирать график работы (количество рабочих дней). На этом всё.

Что можно улучшить?

Ужасное отношение руководителей Даркстора в Балашихе, грубо общаются с персоналом, очень неприятный осадок от такого общени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы.бонусы по здоровью,оплата термобелья.Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату.Каръерный рост.Комфортная спец одежда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста