1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бариста

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа недалеко от дома, комфортный график (при условии наличия сменщика). Хороший коллектив. Компенсируют расходы на оплату медицинских услуг. Вкусные продукты в магазине.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, обязательное наличие...

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, справедливое и понимающее руководство, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Можно модифицировать условия для отдыха, осуществлять выплату всегда своевременно

Менеджер поддержки покупателей

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, корпоративный кешбэк, медицинская страховка.

Что можно улучшить?

Много бюрократии. Проверяем сотрудников и проверяем тех, кто проверяет и так до бесконечности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа рядом с домом. Хороший соцпакет. Доброжелательное руководство, которое вкладывается в своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Добавить компенсацию оплаты ночного труда сборщиков, так как ночью работать сложнее, невозможно собра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность пробовать себя в разных направлениях. Созданы условия для того, чтобы все сотрудники могли реализовать свой творческий потенциал.

Что можно улучшить?

Наладить коммуникацию между всеми отделами, иногда правила и рамки немн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, март 2025

Что нравится?

Трансфер до работы. Возможность хорошего заработка. Бесплатное питание от работодателя. Для персонала установлены кулеры с горячей и холодной водой.

Что можно улучшить?

Поставить кофейные автоматы было бы здорово, открыть буфет, улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Привлекает в первую очередь подход к сотрудникам, чувствуешь свою важность и ценность, заботу компании о каждом работнике Всё это мотивирует на продуктивную и эффективную работу в дружной команде ВкусВилл.

Что можно улучшить?

Гибкий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошие условия, очень понравилась атмосфера. Единственное не получилось совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Не так много проработала, но например подработки или не полный график добавить, было бы очень удобно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ночной Сборщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Нет ничего, что можно было бы расценить как минус, кроме коллектива, но это частный случай. И то руководство очень быстро выявило тех, кто портил рабочий процесс и они были уволены. В целом же это замечательная работа. Единственно с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший график, хороший доход, плюс надбавки за каждые 6 месяцев работы, коллектив 50/50 как повезёт, мне нравилось работать.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и адекватных руководителей побольше, места для перерывов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста