1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Анапа, май 2025

Что нравится?

Компания предоставляет сотрудникам частичную компенсацию расходов на занятия спортом, фитнесом. Если кому-то нужны медицинские обследования и лечение, то часть расходов работодатель тоже компенсирует. Ещё есть бонусы на обеды. Оплата...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разнорабочий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Карьерный рост. Гибкий график. Хорошие премии. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Думаю, что руководству виднее, что можно улучшить. Когда работал - меня все устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор службы поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста и развития. Классное обучение. Всегда своевременная оплата.

Что можно улучшить?

По оплате - можно ее немного поднять, так как везде растут цены, а зарплата отстает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир-сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошие условия и режим работы. Свобода при выборе графика. Дружный коллектив. Возможность дополнительной подработки.

Что можно улучшить?

Почаще организовывать совместный корпоративный отдых - это поможет в улучшении коммуникации меж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Можно выбрать любой график по своему усмотрению. Рабочая смена - от 5 часов. Также можно выбрать и даркстор, который ближе всего к дому.

Что можно улучшить?

Хотелось бы повышения зарплаты, было бы веселее. Так же есть рабочие вопросы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Самостоятельность в решении рабочих вопросов, свобода действий. Лояльность руководства. Забота компании о сотрудниках.

Что можно улучшить?

В смену добавить сотрудников, чтобы было легче справляться со своими обязанностями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, май 2025

Что нравится?

Стабильность, возможность влиять на свой доход,минимум начальства, бонусы компании в виде оплаты фитнеса и чекапов.

Что можно улучшить?

График работы по 8 часов, 14-15 часовой рабочий день изматывает как физически так и морально. А т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Псков, май 2025

Что нравится?

Дружелюбная рабочая среда, терпимость и толерантность. Командная работа, всегда позитивный настрой коллектива.

Что можно улучшить?

В данный момент ничего не могу предложить в разрезе улучшения, мы постоянно что-то улучшаем, потому у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, май 2025

Что нравится?

Белая зарплата, официальное трудоустройство. Дружный коллектив. Бесплатная форма. Компенсация расходов на обувь.

Что можно улучшить?

Компенсацию за обувь можно бы сделать чаще одного раза в год.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Грамотное управление. Удобный гибкий график. Хорошие условия труда. Отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Поднять цену за доставку, увеличить время доставки, продолжать улучшать рабочее приложение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста