1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Нет штрафов, своевременная выплата зарплаты два раза в месяц, частичное компенсирование спорта, возможмость оформить ДМС, страхование, бесплатная форма, компенсация термобелья, карта лояльности, бесплатное питание, оплата больничного...

Автокурьер

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, май 2025

Что нравится?

Из плюсов только то, что можно работать в свободном графике и то с оговоркой на обязательное количество смен. При устройстве менеджеры говорят , что работать можно от 4 часов, но на деле пашешь по 13 без обеда и туалета (все на бегу)...

SMM-специалист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

ДНК бренда, продукты, TOV, атмосфера в офисе, динамичность и высокий профессионализм в работе, интересные задачи.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами: я штатный сотрудник парт-тайм и никак не могу достучаться и получить в...

Куратор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Оф. оформление с полным соцпакетом. График на выбор. Достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками бывает недостаточно быстрой, так как некоторые работают на удаленке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Хорошие возможности для карьерного роста. Помощь наставника, поддержка руководителя. Удобное расположение. Свобода при выборе графика. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

В моем понимании в компании нет недостатков, которые требов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Близость к месту жительства. Комфортные условия труда. Достойный уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию сотрудников с руководителями, иногда долго приходится ждать обратной связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, май 2025

Что нравится?

Удобное расположение. Хорошая зарплата. Атмосфера в коллективе. Возможность договориться с коллегами о подмене. Покупатели, которых приятно обслуживать.

Что можно улучшить?

14-ти часовые смены сказываются на самочувствии, стараюсь вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,2
Владимир, май 2025

Что нравится?

Ежедневные выплаты Бонусы на питание Свободный график Больше ничего

Что можно улучшить?

Сделать нормальное помещение для выдачи заказов с нормальными условиями, помещение для приёма пищи не соответствует никаким требованиям. Отношени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,5
Апрелевка, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Оплачиваемые обеды от 6 часов работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством, более строгое отношение к работе сотрудников, от которых зависит работа сборщиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
5,0
Балашиха, май 2025

Что нравится?

Чистый и светлый магазин, на рабочем месте всегда порядок. Заботливое руководство, компания компенсирует 50% от расходов на спорт и здоровье.

Что можно улучшить?

Новички не всегда могут выбрать удобную локацию, так как может не быть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста