1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Трудоустройство официальное с предоставлением оплачиваемого отпуска. Не бывает задержки по зарплате, полностью отсутствуют штрафы. Предоставляется бесплатная форменная одежда и питание.

Что можно улучшить?

Все, что могли улучшить, уж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Расположение магазина очень удобное - практически рядом с домом работаю. Свободный выбор рабочего графика. Хорошая оплата за труд. Чудесный коллектив.

Что можно улучшить?

Нужно больше людей в смене, чтобы рабочие процессы не тормозил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инвентаризатор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Можно разговаривать на прямую. Всегда на рабочем месте. Участвует в работе команды

Что можно улучшить?

Условия для отдыха и обеда. Рассматривать предложения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Классная динамичная работа - быть всегда на связи. Стабильный заработок. Поддержка сотрудников со стороны руководства, бонусы и компенсации.

Что можно улучшить?

Нужен более прозрачный карьерный трек, чтобы было понимание как расти и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Ответственный и грамотный руководитель, обратиться можно по любому поводу - всегда поможет и подскажет. Понятный объем работы, четкое распределение обязанностей между коллегами.

Что можно улучшить?

Добавить ещё касс самообслуживания...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Ессентуки, июнь 2025

Что нравится?

Оф. трудоустройство по ТК, большой соцпакет, плюс ещё много разных льгот и привилегий от компании. Прозрачный расчет зарплаты, своевременные выплаты.

Что можно улучшить?

По длительности рабочей смены могут быть улучшения в сторону ее...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

ничего особо не понравилось. единственный плюс, который могу отметить – оформление документов прошло быстро

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками, порядок на складе, отношение к покупателям, место отдыха, важность соблю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Без штрафов, зарплата всегда вовремя, всё как заявлено, в вакансии,ДМС, кешбек

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, время отдыха, например по 10 минут в течении дня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и оплата раз в неделю, работа не далеко от дома

Что можно улучшить?

Вовремя давать рабочие смены и не забывать про своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR-специалист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Широкие возможности для развития сотрудников. Гибкость рабочих процессов. Минимум бюрократии и проволочек.

Что можно улучшить?

Такой подход - как минимизация волокиты, в частности при приеме на работу, должен сохранятся, это будет ещ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста