1. ВкусВилл
ВкусВилл
ВкусВилл
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
7 306 отзывов
1-2
761
2-3
912
3-4
1 176
4-5
5 005
«ВкусВилл» — сеть продуктовых магазинов премиум-класса, специализирующаяся на свежих и натуральных продуктах, зарегистрированная 31 мая 2021 года, но активно развивающаяся с начала 2000-х. Компания предлагает фермерские молочные продукты, выпечку, готовые блюда и экзотические товары без консервантов и добавок. Сеть насчитывает сотни магазинов в крупных городах России, с собственной логистикой и производством для обеспечения свежести. «ВкусВилл» известен экологичной упаковкой, программой лояльности и приложением для онлайн-заказов с доставкой. Генеральным директором является Фарафонов Алексей Владимирович, ориентированный на инновации в здоровом питании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВКУСВИЛЛ"
Руководитель:Фарафонов Алексей Владимирович
Дата регистрации:31 мая 2021 года
ИНН:7734443270
КПП:503101001
ОГРН:1217700253671
ОКПО:60164825
Уставный капитал:200 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах сотрудников ВкусВилла чаще всего отмечаются гибкий график, удобное расположение рабочих точек и возможность подработок. Положительно оцениваются своевременные выплаты, официальное оформление, бонусы и компенсации, а также поддержка коллег и лояльность руководителей. Вместе с тем часть сотрудников считает доход недостаточно высоким и просит пересмотреть ставки и компенсации питания. Повторяются пожелания улучшить зоны отдыха, распределение нагрузки, коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Гибкий выбор рабочего графика
  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Бонусы, скидки и компенсации
  • Дружный коллектив и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Нужны более высокие компенсации питания и доплаты
  • Не во всех точках достаточно комфортные зоны отдыха
  • Встречаются сложности в коммуникации и обратной связи
  • Есть пожелания улучшить распределение нагрузки и карьерный рост

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,8
Самара, декабрь 2025

Что нравится?

Самостоятельный выбор графика, по которому работаешь. Приемлемые ставки за заказы.

Что можно улучшить?

Обеспечить всем без исключения курьерам равный доступ к заказам, чтобы не получалось, что у одного густо, а у другого пусто.

Курьер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Ежедневная оплата - это очень удобно, не надо ждать какого-то определенного числа, твоя зарплата здесь и сейчас. Начисление бонусов в качестве компенсации обеда.

Что можно улучшить?

Развивать систему мотивирования курьеров различными...

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Ярославль, декабрь 2025

Что нравится?

Отличные руководители на местах, которые оказывают подчиненным всяческую помощь и поддержку. Комфортные условия труда. Доброжелательная атмосфера.

Что можно улучшить?

Новичкам давать больше времени на адаптацию, а в период адаптации...

Автокурьер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Прозрачная система оплаты за труд. Грамотные кураторы. Выстроенная система взаимодействия между смежными подразделениями. Индивидуальный график.

Что можно улучшить?

Тарифные ставки повысить, пересмотреть условия сотрудничества, напри...

Кассир-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

Грамотно выстроенные рабочие процессы, чтобы все работало штатно и стабильно. Прозрачность расчетов, регулярные выплаты з/платы. Бесплатная выдача формы.

Что можно улучшить?

На руководящие должности, а также на должности, требующие о...

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Удалённая работа, весёлый коллектив, интересные задачи, корпоративная культура Заботятся о сотрудниках

Что можно улучшить?

Обучение, трудоустройство улучшить можно (процесс), лояльность к новичкам, процесс адаптации

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Ржев, декабрь 2025

Что нравится?

Бесплатная форма. З/плата всегда вовремя. Частичный ДМС. Бонусы на питание.

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию, чтобы она стала более понятной и реально выполняемой. Поднять з/плату.

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, декабрь 2025

Что нравится?

Выполнение всех трудовых обязательств перед сотрудниками, своевременные выплаты З/П, очень хороший коллектив, довольно дружелюбное отношение большинства руководителей. Полностью прозрачная и белая з/п, без каких-либо обманов и задерж...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Ессентуки, декабрь 2025

Что нравится?

Выбор графика, хорошее отношение к работникам, коллектив, выплаты всегда в срок.

Что можно улучшить?

Взаимодействие в коллективе между коллегами, коммуникацию на всех уровнях.

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2025

Что нравится?

Чистый склад, на котором приятно работать. Приличная ЗП. Прозрачные расчеты. Хороший коллектив. Вполне подходит для старта.

Что можно улучшить?

Нужны четкие и понятные установки по карьерному росту, что по вертикали, что по горизонта...